二零二五版临时教师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版临时教师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位描述

乙方同意担任甲方______岗位的临时教师。

乙方的主要职责包括但不限于教学、辅导、课程开发、学生管理等。

2.工作要求

乙方应具备相应的教师资格证书和相关教学经验。

乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度及甲方的要求。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方可根据实际情况协商一致后，续签聘用合同。

2.待遇

乙方在聘用期间享受甲方规定的工资待遇，具体标准为______元/月。

甲方为乙方提供必要的办公条件和教学资源。

三、工作安排与考核

1.工作安排

乙方应按照甲方的工作安排，完成教育教学任务。

甲方应提前______天（具体时长）将工作安排通知乙方。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、学生评价、工作态度等。

考核结果作为乙方续聘或解聘的依据。

四、解除与终止

1.解除合同

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方在聘用期间因个人原因提出解除合同，应提前______天（具体时长）书面通知甲方。

2.终止合同

因不可抗力等原因导致合同无法履行时，双方可协商一致终止合同。

合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资和福利。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学工作的监督和评估。

有权根据教学需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的职业发展和培训机会。

确保乙方的工作环境和待遇符合国家相关法律法规和学校规定。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。

有权根据工作需要获得必要的支持和资源。

义务：

严格遵守学校的规章制度和教学纪律。

按照学校的要求完成教育教学任务，保证教学质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成果、学生反馈、同事评价等。

考核结果将作为乙方工作评价和续聘的重要依据。

2.评价标准

评价标准将依据学校的教学目标和教学质量标准，结合乙方的实际表现进行综合评价。

七、合同解除与终止

1.解除合同

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______天（具体时长）书面通知甲方。

2.终止合同

因不可抗力等原因导致合同无法履行时，双方可协商一致终止合同。

合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资和福利。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于学生信息、教学方法等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后___