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教师工作评价体系构建与实施策略

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1评价体系构建背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2评价体系构建意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、教师工作评价体系构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2客观性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.4综合性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、教师工作评价体系构建内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1教学质量评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1.1教学态度评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1.2教学内容评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1.3教学方法评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1.4教学效果评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.2教育教学研究评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2.1研究成果评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.2.2研究能力评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.2.3研究贡献评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.3教师职业道德评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.3.1道德品质评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.3.2教师形象评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.3.3职业操守评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.4教师发展规划评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.4.1发展目标评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.4.2发展计划评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.4.3发展成果评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

四、评价体系构建方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.1问卷调查法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.2专家咨询法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.3文献研究法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

4.4案例分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

五、评价体系实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.1建立评价组织机构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.2制定评价实施计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

5.3开展评价培训工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

5.4实施评价过程监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

5.5评价结果反馈与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．