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2024Blue-collarEmploymentsurveyreport
2024中国蓝领就业调研报告
中国新就业形态研究中心
2025年3月
目录
01中国蓝领群体职业发展背景研究
02数字经济时代的蓝领就业新图景
03蓝领群体职业发展未来路径探索
PART01
中国蓝领群体职业发
展背景研究
““““
蓝领劳动者作为工业化与城镇化的核心推动力量,构筑了实体经济和数字经济的坚实基础。随着代际更迭,新生代
蓝领的职业诉求已从“谋生存”全面转向“求发展”,对技能提升、职业尊严和长期保障的需求显著增强。对此,
国家出台了系列相关政策,形成“提技能有回报、拼事业有尊严、闯城市有底气”的可持续发展生态,为制造业转
型升级、服务业优化提升与共同富裕目标注入强劲人才动能。
2023-2025年中国蓝领行业部分相关政策
发布时间发布单位政策文件政策内容
《关于加强零工市场规范化建设的强调零工市场的公益性和普惠性,通过优化布局、完善服务、规范运行、强化信息平台建设、提升服务能
2023年12月人社部
通知》力和推广经验,推动零工市场健康发展,促进灵活就业人员增收。
《关于加强网约配送员群体党建工强调创新党组织覆盖和服务管理,发挥党员先锋作用,关爱网约配送员群体,推动党建工作与企业发展融
2024年06月市场监管总局
作的指导意见》合,引导其感党恩、听党话、跟党走,促进新业态党建工作高质量发展。
《关于实施就业优先战略促进高质强调将就业优先置于宏观政策层面,通过推动产业发展与就业协同、优化就业公共服务、解决结构性矛盾
2024年09月党中央、国务院
量充分就业的意见》等举措,实现就业扩容提质,促进高质量充分就业,提升劳动者获得感。
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