7.1立足职场有法宝课件-高中政治统编版选择性必修二法律与生活 (1).pptx

导入新课;;总结：7.1立足职场有法宝;三、十堰市引进扶持政策

(一)市直事业单位相关待遇

1.薪酬待遇。在事业单位专业技术岗位工作的博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇。

2.人才津贴。引进的博士、硕士研究生，在最低服务期内，除正常工资津补贴外，按照博士研究生8万元/人/年，连续发放3年；硕士研究生最高5万元/人/年，连续发放3年。

3.住房保障。引进的博士、硕士研究生及其配偶在十堰城区无自有住房的，博士研究生可申请不超过140平米人才公寓一套，免租金入住5年，承租人才公寓满5年后，可按市场评估价的60%购买承租的住房；硕士研究生可申请不超过100平米人才公寓一套，免租金入住5年，承租人才公寓满5年后，可按市场评估价的80%购买承租的住房。

4.家属安置及子女入学。引进的博士、硕士研究生配偶符合随迁安置条件、且愿意在十堰就业的，由用人单位有关部门妥善予以安排；子女入学可在充分尊重个人意愿的基础上，由教育部门负责安排就读学校。;议一议：

各地政府你追我赶的人才政策有何依据、意义？;一、法律守护劳动者

1、对劳动者权利与义务的保障;一、法律守护劳动者

2.劳动法基本原则;应届女大学毕业生邱某在应聘某烹饪学校文案职位时，烹饪学校以“仅招男性”的招聘条件拒绝她面试。邱某以平等就业权受侵犯为由向人民法院提起诉讼。人民法院经审理认为，烹饪学校文案职位不属于法定的女性禁忌劳动范围，烹饪学校未对邱某是否符合招聘条件进行审查，而仅以职位仅招男性为由拒绝对其进行面试，这种行为属于就业性别歧视，侵犯了邱某的平等就业权，给其造成了一定的精神损害，应贴偿精神据害抚慰2000元。;劳动合同书

甲方：某某公司

乙方：李某某

甲乙双方签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在工作中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。

二、工资薪酬：每月1280元，每天工作9小时，月休6天。

三、三年之内不准结婚。

······

四、本合同自签订之日???生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

签订日期：年月日;劳动合同书

甲方：某某公司

乙方：李某某

甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。

二、乙方试用期半年。主要从事车间发动机齿轮生产、检查工作。

三、公司为乙方缴纳社会保险，提供工作服和必要工具，每年体检一次。乙方在工作中发生一切工伤事故由公司负责。

四、工资薪酬：每月4000元，每天工作8小时，月休6天。

五、本合同自签订之日起生效，有效期两年。

甲方(盖章)乙方(盖章)

签订日期：年月日;二、劳动也要签合同;责任自负;2、订立劳动合同应遵循的原则;某公司新品研发岗位招聘员工，要求工业设计类相关专业研究生学历。任某应聘时提供了含相关毕业文凭复印件的应聘材料。公司人事部门面试后与任某签订了为期三年的劳动合同，约定每月工资15000元。

结果一个月快过去了，公司发现其的实际工作能力与他的文凭很不相符，就开始怀疑他的学历。经过核实，证明了任某的毕业文凭是伪造的。

于是，公司决定与他解除劳动合同，并且拒绝向他支付已经工作了一个月的工资。

任某不同意，与公司交涉未果，遂申请仲裁，认为合同是自愿签订的、合法的，故请求支付相应工资，并请求继续履行原劳动合同。;;;3、劳动合同的法律效力

（1）有效劳动合同：

①生效：劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。

②用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同。

③劳动者则必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各项规章制度。;4、劳动合同的变更、解除;总结：7.1立足职场有法宝;总结：7.1立足职场有法宝;1．小何入职某网络科技公司，从事外卖配送工作，双方签订了承揽配送协议，未签订书面劳动合同。该公司对外卖员工配备统一的服装并记录考勤。后小何在取餐途中不慎摔倒受伤，造成左臂骨折。下列认识正确的是（???）

A．双方基于意思