《供应商管理策略》课件.pptVIP

************1.供应商管理的重要性降低成本选择优质供应商，优化采购流程，降低采购成本。保证质量严格筛选供应商，确保产品质量稳定，满足客户需求。1.1降低成本采购成本通过谈判、竞标等方式，获得更优惠的价格。管理成本简化管理流程，减少沟通成本，提高管理效率。1.2保证质量产品质量严格的质量标准和检验制度，确保产品质量符合要求。服务质量供应商提供及时、高效的服务，满足客户需求。1.3缩短交货时间生产效率供应商拥有高效的生产能力，保证及时交货。物流配送完善的物流配送体系，缩短货物运输时间。1.4提高竞争力产品优势供应商提供高质量的产品，提升企业产品竞争力。市场优势建立稳定的供应商关系，保障企业市场竞争力。2.供应商评估供应商背景调查了解供应商的经营状况、资质、信誉等信息。样品测试评估对供应商提供的样品进行测试，评估产品质量和性能。现场考察评估实地考察供应商的生产环境、管理水平等，进行全面评估。综合评分根据评估结果，对供应商进行综合评分，确定优劣。2.1供应商背景调查公司信息企业注册信息、经营范围、财务状况等。行业地位市场份额、行业排名、技术水平等。2.2样品测试评估性能测试对产品功能、性能、可靠性等进行测试。质量检验对产品质量进行检测，确保符合相关标准。2.3现场考察评估生产环境生产设施、设备、人员素质等。管理水平质量管理体系、生产流程管理等。物流配送仓储设施、运输车辆、物流管理等。2.4综合评分1评分标准2权重分配3最终评分3.供应商选择确定供应商准入门槛设定供应商的基本资质要求，确保供应商的质量和信誉。供应商遴选方法采用竞标、谈判、招标等方法，选出合适的供应商。3.1确定供应商准入门槛资质要求营业执照、生产许可证、质量管理体系认证等。信誉要求良好的市场信誉、无不良记录等。能力要求生产能力、技术水平、服务能力等。3.2供应商遴选方法1竞标供应商根据招标文件的要求，提交报价和方案。2谈判双方进行谈判，协商价格、付款方式、交货时间等。3招标公开招标，选择最优供应商。3.3选择最优供应商1综合评分2成本效益3风险评估4.供应商合作合同管理签订规范的合同，明确双方的权利和义务。绩效考核对供应商进行定期考核，评估其工作表现。沟通协作建立畅通的沟通渠道，及时解决合作过程中出现的各种问题。双赢发展建立互信、互利、共赢的合作关系。4.1合同管理合同内容产品规格、价格、交货时间、付款方式、违约责任等。合同履行严格履行合同条款，确保双方利益不受损害。4.2绩效考核质量考核考核供应商产品质量的合格率、缺陷率等指标。交货考核考核供应商的交货及时率、交货准确率等指标。4.3沟通协作信息共享及时沟通信息，确保信息同步。问题解决及时解决合作中遇到的问题，避免矛盾升级。共同进步共同探讨合作改进方案，提升合作效率。4.4双赢发展互利共赢双方通过合作，实现共同发展，创造更大的价值。长期合作建立长期稳定的合作关系，实现互惠互利。5.供应商风险管理发现潜在风险识别供应商可能带来的风险，例如质量问题、交货延迟等。制定应急预案制定应对风险的措施，确保企业利益不受损害。5.1发现潜在风险1质量风险供应商产品质量不稳定，可能导致产品质量问题。2交货风险供应商交货延迟，可能影响生产进度。3价格风险供应商价格波动，可能增加成本。5.2制定应急预案应急措施制定应对风险的具体措施，例如寻找替代供应商等。预案演练定期进行应急预案演练，确保预案的可操作性。5.3维护长期关系建立信任与供应商建立信任关系，确保合作稳定。沟通协作保持良好的沟通和协作，及时解决问题。共同发展与供应商共同发展，实现互惠互利。6.案例分享7.总结与展望供应商管理是企业成功的重要组成部分，需要不断学习和实践，才能有效管理供应商，提升企业竞争力。*******《供应商管理策略》本课件将探讨供应商管理策略，帮助您有效管理供应商，提升企业竞争力。课程概述课程目标帮助您掌握供应商管理的理论和实践方法。课程内容涵盖供应商管理的各个环节，从评估到合作，再到风险管理。***************************