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招标专员个人工作总结

工作汇报/工作计划/招标工作总结

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编号：YB-ZJ-018583

工作总结|WORKSUMMARY

招标工作总结

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招标工作总结

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总结简介：本招标工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

招标专员个人工作总结范文篇一

20xx年是我正式上任以来的第一年，随着我的建章立制工作的进一步深入，

人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,

人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的

整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：

1、人事制度改革工作

人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，

自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人

事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，

我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设

置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革

的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改

革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，人教科组织

学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分

配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，

从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓

住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分

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招标工作总结

配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，

人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发

《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人

员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为

每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的

选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两

年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作

圆满结束，我台实行全员聘用制。

2、健全制度

3、完善管理

按照年初制定的工作计划，继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项

考核制度，加大执行力度。20XX年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新

出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规

定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善

一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、

奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。

4、整理基建档案

5、迎接总局验收

为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员