酒店员工劳动合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店员工劳动合同二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：

（1）______

（2）______

（3）______

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

乙方的工作地点为______，如有变动，甲方将提前通知乙方。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

2.福利

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假。

（4）其他福利：______

三、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

本合同期满前______个月，甲方有权与乙方协商续签合同。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）甲方解除合同：

①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

②乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

③乙方因个人原因提出解除合同；

④甲方因经营困难等原因，经与乙方协商一致解除合同。

（2）乙方解除合同：

①甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

②甲方未按照合同约定提供劳动条件；

③乙方因个人原因提出解除合同。

2.合同终止

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

（4）法律、法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加公司组织的各项培训和学习的机会。

享有依法参加公司组织的民主管理活动。

义务：

遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

认真履行工作职责，完成公司分配的工作任务。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更

劳动合同的变更应当经双方协商一致，并签订书面协议。

任何一方不得擅自变更劳动合同的条款。

2.解除

（1）甲方解除合同：

①乙方严重违反公司规章制度；

②乙方因个人原因提出解除合同；

③甲方因经营困难等原因，经与乙方协商一致解除合同。

（2）乙方解除合同：

①甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇；

②甲方未按照合同约定提供劳动条件；

③乙方因个人原因提出解除合同。

七、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自签订之日起至______年______月______日止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订