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监理聘用协议通用

合同编号：__________

聘用方（以下简称甲方）：

地址：

联系方式：

受聘方（以下简称乙方）：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方聘用乙方担任监理职位的相关权利和义务关系，保证乙方按照甲方的要求，在规定的工作范围内，以专业的技能和态度履行监理职责，保障相关项目的顺利进行，实现双方在项目监理方面的合作目标。

1.2协议适用范围

本协议适用于乙方受甲方聘用，在特定项目（具体项目名称由双方另行确定）中从事监理工作期间所涉及的所有事务，包括但不限于工作内容的界定、工作成果的要求、报酬福利的支付、必威体育官网网址义务等各个方面。

1.3定义与解释

在本协议中，“监理工作”指乙方依据相关法律法规、行业标准以及甲方的特定要求，对项目的施工、管理等环节进行监督、检查、指导并提出改进建议的工作。“工作成果”是指乙方在履行监理职责过程中形成的各类报告、意见、数据等能够体现监理工作价值的成果。“必威体育官网网址信息”包括但不限于项目的技术资料、商业计划、财务信息以及涉及双方商业秘密的其他任何信息。

二、聘用方与受聘方

2.1聘用方信息

甲方是一家在[业务领域]具有合法经营资格的[企业性质]企业，在本项目中承担[甲方在项目中的角色]的角色，具有提供本项目所需资源和条件的能力。

2.2受聘方信息

乙方是具备[监理资质相关的资质或技能]的专业人士，在监理领域拥有丰富的经验和专业知识，能够胜任本项目的监理工作。

三、聘用职位与工作内容

3.1聘用职位

甲方聘用乙方担任本项目的监理职位，乙方应在该职位上行使相应的权力并履行相关义务。

3.2工作内容与职责

乙方的工作内容包括但不限于：对项目的施工进度进行监控，保证其按照预定计划进行；对项目的施工质量进行检查，依据相关质量标准判定是否合格，对不合格的部分提出整改意见；对项目的成本进行监督，防止出现不合理的费用支出；审查项目相关的文件、图纸等资料，保证其符合法律法规和项目要求；协调项目各参与方之间的关系，解决可能出现的争议和矛盾。乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，并按照甲方的要求提供相关的工作成果。

3.3工作地点

乙方的工作地点主要为项目施工现场，但乙方也应根据工作需要到其他与项目相关的地点进行监理工作，如项目涉及的材料供应商所在地、项目设计单位办公地点等。

四、聘用期限

4.1开始日期

本聘用协议自[具体开始日期]起生效。

4.2结束日期

本聘用协议至[具体结束日期]终止，除非根据本协议的相关条款提前解除或终止。

4.3试用期（如有）

如双方约定试用期，试用期自协议生效之日起计算，为期[X]个月。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度等方面进行考察，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。

五、工作条件与资源

5.1办公条件

甲方应为乙方提供必要的办公场所，办公场所应具备基本的办公设施，如桌椅、照明设备等，以满足乙方日常办公的需求。

5.2设备与工具提供

甲方应根据乙方工作的需要，提供必要的监理设备和工具，如测量仪器、检测设备等。对于乙方因工作需要而提出的特殊设备和工具要求，甲方应在合理的范围内予以满足。

5.3必要的协助

甲方应给予乙方在工作过程中的必要协助，包括但不限于协调与项目其他参与方的关系、提供项目相关的背景资料等。

六、报酬与福利

6.1报酬结构

乙方的报酬由基本工资、绩效工资两部分组成。基本工资为每月[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作成果进行考核发放，具体考核标准将在本协议的工作成果与考核章节中详细说明。

6.2支付方式与周期

甲方将通过[具体付款方式]向乙方支付报酬。报酬的支付周期为每月一次，甲方应在每月的[具体日期]前将当月的基本工资支付至乙方指定的账户。绩效工资将在每个考核周期结束后的[X]个工作日内进行核算并支付。

6.3福利（如保险、休假等）

在聘用期间，甲方应为乙方提供法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有法定的休假权利，包括年假、病假、婚假、产假等。年假的天数根据乙方的工作年限按照国家相关规定执行，病假需提供医院出具的诊断证明，婚假、产假等按照国家相关法律法规执行。甲方可根据公司的福利政策，为乙方提供其他福利，如节日福利、培训机会等。

七、工作成果与考核

7.1工作成果要求

乙方应定期向甲方提交监理报告，报告内容应包括项目的进度情况、质量情况、成本情况以及存在的问题和建议等。在项目的关键节点，乙方应提交详细的节点监理报告，对节点的完成情况进行全面的评估。乙方应根据甲方的要求，提供其他与监理工作相关的成果，如对项目参与方的评价报告等。

7.2考核标准与方式

考核标准包括工作成果的质量、工作效率、对项目的贡献等方面。工作成果的质量主要考察乙方提交的监理报告是否准确、全面，是否符合相关法律法规和