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2024-2025年度上海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题及答案.pdf

2024-2025年度上海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题及答案.pdf

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    2024-2025年度上海市企业人力资源管理师之一级人力资源

    管理师练习题及答案

    一单选题共（80题）

    1、在“实际运行过程中各个阶段是否环环相扣，没有疏漏或口？每个阶段所存在的主要

    问题是什么?其产生的根本原因是什么?”这是总体评价法的（

    A.总体的功能分析

    B.总体的结构分析

    C.总体的方法分析

    D.总体的信息分析

    答【案】B

    2、WAI指标（）。

    A.是具体的量化的

    B.与能力相关

    C.和业绩有•定关联

    D.有职

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