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职业病防治试题及答案

一、选择题

1.职业病指（）

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.工人在职业活动中引起的疾病

答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A选项范围太宽泛，工作中患的疾病不一定是因职业危害因素导致；C选项表述不全面，未涵盖放射性物质等；D选项同样没有明确是因接触特定危害因素引起。

2.我国职业病目录共分（）大类，（）种。

A.9，99

B.10，115

C.10，132

D.12，132

答案：C

解析：2013年12月23日，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合印发《职业病分类和目录》，将职业病分为10大类132种。

3.职业病防治的法定责任者是（）。

A.单位负责人

B.劳动者

C.医疗机构

D.国家

答案：A

解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。单位负责人是职业病防治的法定责任者，要组织和实施本单位的职业病防治工作。劳动者是职业病的受害者和防治的参与者；医疗机构主要承担职业病诊断等工作；国家是制定相关法律法规和政策进行宏观管理。

4.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.卫生行政部门

B.建设行政部门

C.安全生产监督管理部门

D.劳动保障行政部门

答案：C

解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，并向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

二、填空题

1.用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和（）要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

答案：职业卫生标准；卫生要求

解析：依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位有责任为劳动者营造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境与条件，以保障劳动者的职业健康，避免因工作环境不符合标准而导致职业病的发生。

2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。

答案：职业病防护用品

解析：为了有效预防职业病，用人单位不仅要配备有效的职业病防护设施，如通风设备、除尘设备等，还需要为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，如防护口罩、防护手套、护目镜等，以减少劳动者接触职业病危害因素的机会。

3.劳动者享有获得职业健康检查、（）、（）等职业病防治服务的权利。

答案：职业病诊断；康复

解析：劳动者在职业活动中面临职业病危害，有权获得职业健康检查，以早期发现健康问题；当怀疑患有职业病时，有权进行职业病诊断；如果确诊为职业病，还有权获得康复等相关服务，以恢复健康和劳动能力。

三、判断题

1.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）

答案：正确

解析：《中华人民共和国职业病防治法》赋予了劳动者在职业健康方面的多项权利，其中包括拒绝没有职业危害防护的作业。因为没有必要的防护措施，劳动者在作业过程中会面临较大的职业病危害风险，为了保护自身健康，劳动者有权拒绝此类作业。

2.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）

答案：错误

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。安排有职业禁忌的劳动者从事禁忌作业会极大增加其患职业病的风险。

3.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）

答案：正确

解析：《中华人民共和国职业病防治法》要求用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。通过检测和评价，可以及时了解工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准，以便采取相应的措施进行整改和防控，保障劳动者的职业健康。

四、解答题

1.简述用人单位在职业病防治方面应采取的措施。

答案：

组织措施：

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防