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政委离任审计工作总结.pdfVIP

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政委离任审计工作总结

工作汇报/工作计划/审计工作总结

Modelpaperonauditworkofpoliticalcommissarleavingoffice

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-ZJ-021236

工作总结|WORKSUMMARY

审计工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

审计工作总结

政委离任审计工作总结

总结简介:本审计工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定

成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的

一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。

本人×××,男,汉族,广××人,1958年4月出生,大力加强基层建设和

队伍管理工作,确保了部队的安全稳定,有力地促进了部队建设的全面、协调、

持续发展。在指导和加强后勤管理工作方面,我坚持以服务基层为宗旨,以强化

后勤管理为重点,以保障有力为目标,以官兵满不满意为标准,加强后勤的筹、

供、管工作,为部队经济建设打下了坚实的基础。现就本人任职期间指导和管理

全站后勤工作的情况,作如下述职,请审议。

一、任职期间在全站后勤建设方面所做的主要工作

(一)转变观念,稳定队伍,为部队适应市场经济建设和预防各类经济案件提

供有力的思想武器。

到×××上任后,我通过观察认识到,由于长期受计划经济影响,后勤人员传

统的、封闭的保障观念烙印很深,一些同志缺乏紧迫感,观念过时,因循守旧,

不能适应市场经济的发展变化,制约了部队后勤建设向更高层次发展。为了尽快

转变职能,我与站党委一班人达成共识,及时总结探索,把握规律,抓住机遇,

迎接挑战,自觉运用市场经济理论来指导全站后勤工作的开展,彻底打破了计划

经济的思想框架,树立了市场经济观念,保证了我站的后勤经济建设不偏离方向。

五年来,为了加强队伍建设,提高财务人员当家理财的能力,针对后勤财务干部

存在“不会管、不善管和不愿管”的问题,采取了有效措施加以解决。一是抓教育,

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

审计工作总结

提高后勤人员思想政治素质。有针对性地开展以“三讲”教育、“三项”教育和“双让”

主题教育,使后勤干部自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,

坚定政治信念,明确自身肩负的责任和任务,增强做好后勤工作的光荣感、责任

感和使命感,牢固树立爱岗敬业的思想意识,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消

极思想,做到“身在钱堆不沾钱,人在物中不贪物”。二是抓培训,提高后勤人员

业务素质。单位分散和后勤人员工作能力参差不齐的情况,大力提倡和鼓励后勤

干部在职自学和开展岗位练兵活动,使后勤人员的业务素质和管财、理财及用财

的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。站党委很重视财务人

员的选配问题,把它列入党委的议事日程来抓,按照德才兼备、任人唯贤的原则,

把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来,从

而保证财务人员的整体水平得到提高。同时,要求财务人员加强自查并定期对基

层财务进行审计,有效地预防了职务犯罪问题的发生。

(二)求真务实,勤俭持家,全心全意为部队经济建设和后勤保障服务。

立足现实,长远打算,筹划部队发展蓝图。到×××上任之初,我充分认识到×××

部队基础建设受到历史和环境的影响,很受限制,难以有

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