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1.(?B)是企业安全管理的核心。
A.事故控制?
B.风险管控
C.隐患排查?
D.安全培训
2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为(B)级,其中()级最危险。
A.5、1?
B.4、1??
C.5、5?
D.4、4
3.风险级别中(A)级别最高?
A.红色
B.橙色
C.黄色
D.蓝色
4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将(C)确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位
B.公司、部门、车间、班组
C.公司、专业、车间、岗位
5.危险源是指可能导致人身伤害和或(?B)和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
A.精神损害
B.健康损害
C.身心损害?
D.心理损害
6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(?C)和管理因素四类。
A.个体行为
B.人为因素
C.环境因素
D.光线因素
7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和(A)的组合。
A.严重性
B.适应性
C.必要性
D.有限性
8.(C)是风险管控的基础。
A.风险分析?
B.风险评价?
C.排查风险点?
D.风险分级
9.企业在选择风险控制措施时应考虑:(?A)。
A.可行性、安全性、可靠性
B.必要性、实用性、安全性
C.安全性、必要性、可靠性
D.经济性、安全性、实用性
10.各企业的风险评价准则具体内容应(D)。
A.应统一?
B.同行业应统一
C.由各部门自己确定,无需统一?
D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关
11.(A)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业?
B.中介机构
C.安监部门?
D.主要负责人
12.企业应建立以(A)为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人
B.分管安全负责人
C.安全机构负责人
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和(C)等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人
B.所在单位、责任人
C.责任单位、责任人
D.各级单位、责任人
14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和(?B)。
A.效果验证
B.效果验证与更新
C.效果评价
D.效果验证与评价
15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据(?C)划分等级。
A.风险评价
B.评价结论
C.评价结果
D.风险评估
16.风险分级管控的基本原则:(?A)。
A.风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
B.风险越小,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
C.风险越大,管控级别越低;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
D.风险越大,管控级别越高;下级负责管控的风险,上级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及(B)等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
A.应急预案
B.应急电话
C.联系方式
18.企业应对(A)在醒目位置设置安全风险告知栏。
A.一级风险点
B.二级风险点
C.三级风险点
19.对确定为重大风险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取(A)的风险控制方法,并多级控制。
A.较高级
B.相匹配
C.同级别
20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知(B)的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源
B.本岗位危险源及相应管控措施
C.本岗位危险源及相应管控级别
21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、(B)、落实分工四个步骤。
A.考试
B.培训
C.教育?
22.危险源分级,遵循(A)的原则,对每一个危险源进行分级。
A.定性和定量相结合
B.定量计算
C.定性分析
23.风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责,按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案,全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、(B)的任务。
A.制定风险管控责任制
B.编制风险管控清单
C.编制风险点管控计划
24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、(C)等。
A.风险点排查方法
B.危险源排查方法
C.风险排查辨识方法
25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、(C)、风险分级及管控措施编
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