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公司技能培训计划;CATALOGUE;01;针对不同岗位和职责,提升员工的专业技能和知识水平,包括技术、管理、销售等方面。;团队建设活动;通过培训和指导,提高员工的工作技能和熟练度,从而提升工作效率。;培训需求调研;02;;课程设置及教学计划;;教材选用;03;根据技能需求和员工工作安排,合理设定培训周期,确保培训效果。;根据培训内容,选拔具有丰富经验和专业知识的内部员工或外部专家担任讲师。;通过现场观察、学员反馈、测试等多种方式对培训过程进行监控。;考核方式;04;;;;优秀学员选拔与激励机制;05;学员反馈;对比培训前后学员的工作完成情况,评估培训对提升工作效率的作用。;业务流程优化;;06;;员工参加培训后,需按照公司规定提交相关费用报销单据,如培训费用发票、差旅费发票等。;成本效益分析及优化建议;风险防范;THANKS
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