渝三峡Ａ：总法律顾问管理制度（2025年3月).PDFVIP

重庆三峡油漆股份有限公司

总法律顾问管理制度

（经公司2025年3月27日第十届董事会第十六次会议审议通过）

第一章总则

第一条为全面推进重庆三峡油漆股份有限公司（以下简称“公

司”）法治建设，进一步发挥总法律顾问岗位在经营管理中的法律

审核把关作用，有效提升企业法律风险防范能力，根据重庆市国有

资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）《关于加强市属国有

企业总法律顾问制度建设的意见》（渝国资〔2019〕221号）及《公

司章程》等相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所出资的全资、绝对控股和实际

控制企业（以下统称“企业”）。

第三条公司及所出资的全资、绝对控股和实际控制企业可根

据规模及管理需求设置总法律顾问，子企业如设置应先向公司提出

书面申请并取得同意。

第四条总法律顾问是经董事会决定聘任，直接向法定代表人

或企业主要负责人负责，全面领导本企业法律事务的企业高级管理

人员。

第二章总法律顾问任职要求

第五条总法律顾问应具备以下任职条件:

（一）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽

责，严守法纪，一般应当是中国共产党党员；

（二）熟悉各级国资监管政策及企业经营管理，具有较高的政

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策水平和较强的组织协调能力；

（三）具有国家承认的法学类大学本科及以上学历，有8年以

上法律实务工作经验，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律

事务的工作经验和能力;

（四）党委会、董事会认为需具备的其他条件。

在具备上述条件的前提下，总法律顾问的选聘应优先考虑具有

法律职业资格或原企业法律顾问执业资格，或者在统一法律职业资

格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格的人选。

第六条具有下列情形之一，不得担任总法律顾问:

（一）曾因渎职或工作失误给所在单位造成重大经济损失，并

受到单位经济处分的；

（二）曾被判处刑罚或受过党纪政纪处分的；

（三）法律、法规禁止担任国有企业、国有控股公司高级管理

人员的情形之一的。

第七条企业应根据本企业法律专业人才培养情况，严格按照

本制度要求的总法律顾问任职条件，优先从企业内部选任总法律顾

问。暂时没有符合条件的人选，可经党委会或董事会决策，指定一

名企业领导班子成员履行总法律顾问职责或向社会公开招聘。

本企业没有符合条件的人选的，可以在公司范围内选拔；公司

范围内不能选拔到适当人员的，可以面向社会公开招聘。总法律顾

问的选拔和聘任应按企业高级管理人员选拔任命程序进行考察和

报告、审批、备案。

第三章总法律顾问工作职责

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第八条总法律顾问应履行以下工作职责:

（一）全面参与法律事务及合规管理工作，建立健全并协助法

律事务管理部门，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事

务，有效服务党委会、董事会、经理层，保障企业合法合规经营发

展；

（二）参与重大经营决策，列席党委会、总经理办公会、董事

会等有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律

风险提出防范意见，保证决策的合法合规性；

（三）参与重要规章制度（含党内规范性文件）的制定、审查

和实施，牵头完善公司及所出资企业法律及合规风险防范体系、制

度；

（四）负责法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律业务

培训制度；

（五）对公司及所出资企业违反法律、法规的行为提出纠正意

见，监督或者协助有关部门予以整改；

（六）指导下属企业法律事务及合规管理工作，对下属企业总

法律顾问及法律事务负责人的任免提出建议；

（七）负责法律中介机构的选聘、管理及评价工作，对法律中

介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质

量的审核把关，并在此基础上发表独立的法律意见；

（八）其他应当由总法律顾问履行的职责。