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劳动分包简易合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（分包方）：
乙方（劳务派遣方）：
鉴于甲方因自身业务发展需要，特委托乙方提供劳动派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方所需之劳务派遣服务，乙方根据甲方需求，派遣符合相关资质和条件的劳动者至甲方工作。
二、服务内容
2.1乙方应按照甲方要求，派遣符合相关法律法规及甲方规定的劳动者至甲方工作。
2.2乙方负责劳动者的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳等事项。
2.3乙方应保证派遣劳动者具备相应的技能和素质，确保其能够胜任甲方的工作岗位。
三、服务期限
3.1本合同服务期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。
四、服务费用
4.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费用。
4.2服务费用包括但不限于：派遣劳动者工资、社会保险、福利待遇等。
4.3甲方支付服务费用的方式、时间及金额详见附件一：《服务费用明细表》。
五、劳动者的权利与义务
5.1乙方应确保派遣劳动者享有与其工作岗位相适应的工资待遇、社会保险、福利待遇等。
5.2派遣劳动者应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
5.3派遣劳动者在甲方工作期间，如发生违法行为，甲方有权依法追究其法律责任。
六、必威体育官网网址条款
6.1双方对本合同内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
6.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。
七、违约责任
7.1若乙方未按照约定派遣劳动者，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
7.2若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。
7.3双方在履行本合同过程中，如发生其他违约行为，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
附件：
附件一：《服务费用明细表》
附件二：《劳动者派遣名单》
甲方（分包方）签字（或盖章）：__________
乙方（劳务派遣方）签字（或盖章）：__________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（劳务需求方）：
乙方（劳务派遣方）：
丙方（第三方合作方）：
鉴于甲方因业务扩张需要，特委托乙方提供劳务派遣服务，并引入丙方作为第三方合作方，以优化服务流程、提升服务质量，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方所需的劳务派遣服务，乙方通过丙方的协助，派遣符合相关资质和条件的劳动者至甲方工作。
二、服务内容
2.1乙方负责根据甲方需求，通过丙方的协助，派遣劳动者至甲方工作。
2.2丙方负责提供劳动者的招聘、筛选、培训等服务，确保劳动者具备相应的技能和素质。
2.3乙方负责劳动者的日常管理、工资支付、社会保险缴纳等事项。
三、服务期限
3.1本合同服务期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。
四、服务费用
4.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费用。
4.2服务费用包括但不限于：派遣劳动者工资、社会保险、福利待遇等。
4.3甲方支付服务费用的方式、时间及金额详见附件一：《服务费用明细表》。
五、甲方的权利与义务
5.1甲方有权要求乙方和丙方共同保证派遣劳动者的工作质量和效率。
5.2甲方有权对派遣劳动者的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。
5.3甲方有权在必要时解除与乙方和丙方的合作关系，并要求乙方和丙方承担相应的责任。
六、乙方的权利与义务
6.1乙方有权要求甲方支付约定的服务费用。
6.2乙方有权对派遣劳动者的工作进行管理和监督，确保其符合甲方要求。
6.3乙方应保证派遣劳动者的合法权益，不得违反国家相关法律法规。
七、丙方的权利与义务
7.1丙方有权要求甲方支付约定的服务费用。
7.2丙方负责提供符合甲方要求的劳动者，并对劳动者进行初步筛选和培训。
7.3丙方应协助乙方进行劳动者的日常管理和监督。
八、乙方的违约责任
8.1若乙方未能按照约定派遣符合要求的劳动者，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。
8.2若乙方未按时支付派遣劳动者工资，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
九、丙方的违约责任
9.1若丙方未能按照约定提供符合要求的劳动者，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。
9.2若丙方未能协助乙方进行劳动者的日常管理和监督，乙方有权解除本合同，并要
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