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单位之间派遣合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（接收单位）：____________________
鉴于甲方因工作需要，愿意向乙方派遣一定数量的工作人员，乙方同意接收并使用这些人员，双方经友好协商，达成如下派遣协议：
一、派遣人员
1.派遣人员名单如下：
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）年龄：____________________
（4）职务：____________________
（5）专业：____________________
（6）学历：____________________
2.派遣人员数量：__________人
3.派遣人员工作地点：____________________
4.派遣人员工作内容：____________________
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.任何一方如需提前终止派遣，应提前____个月书面通知对方。
三、派遣费用
1.甲方应按照国家及地方有关政策规定，向乙方支付派遣人员工资、社会保险和住房公积金等费用。
2.甲方应按月向乙方支付派遣人员工资，具体标准如下：
（1）基本工资：__________元/月
（2）岗位工资：__________元/月
（3）绩效工资：__________元/月
（4）加班费：按照国家及地方有关政策规定执行。
3.甲方应按照国家及地方有关政策规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额如下：
（1）养老保险：__________%
（2）医疗保险：__________%
（3）失业保险：__________%
（4）工伤保险：__________%
（5）生育保险：__________%
（6）住房公积金：__________%
四、派遣人员管理
1.乙方应对派遣人员实行统一管理，按照国家及地方有关政策规定，保障派遣人员的合法权益。
2.乙方应建立健全内部管理制度，对派遣人员进行岗前培训、在岗培训和离岗培训。
3.乙方应按照国家及地方有关政策规定，对派遣人员实施考核，并根据考核结果进行奖惩。
五、必威体育官网网址条款
1.双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.派遣人员在工作中接触到的甲方商业秘密，应予以严格必威体育官网网址。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付派遣费用的，应向乙方支付____%的违约金。
3.乙方未按照本合同约定使用派遣人员的，应向甲方支付____%的违约金。
4.任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
附件：
1.派遣人员名单
2.派遣人员工作内容说明
3.派遣人员工资标准
4.社会保险和住房公积金缴费明细
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（接收单位）：____________________
丙方（第三方服务单位）：____________________
鉴于甲方因工作需要，愿意通过丙方向乙方派遣一定数量的工作人员，乙方同意接收并使用这些人员，丙方作为服务单位，负责提供派遣服务及相关保障，双方经友好协商，达成如下派遣协议：
一、派遣人员
1.派遣人员名单如下：
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）年龄：____________________
（4）职务：____________________
（5）专业：____________________
（6）学历：____________________
2.派遣人员数量：__________人
3.派遣人员工作地点：____________________
4.派遣人员工作内容：____________________
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.任何一方如需提前终止派遣，应提前____个月书面通知对方。
三、派遣费用及支付
1.甲方应按照国家及地方有关政策规定，向丙方支付派遣服务费用，具体标准如下：
（1）基
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