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租培训机构的合同5篇

合同的良好设计让双方在合作中感受到彼此的尊重与理解，合同的签署应在双方均感到满意的情况下进行，以确保合作关系的和谐，以下是本店铺精心为您推荐的租培训机构的合同5篇，供大家参考。

租培训机构的合同篇1

甲方：_____法定代表人：_____通讯住址：_____联系方式：

乙方：_____身份证号：_____住址：_____联系电话：

为了保证教学效果，同时也为了更好地规范培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下条款：

一、学习周期：

自20XX年XX月XX日到20XX年XX月XX日，共计_____个月。

二、学习时间：

_____。

三、学习费用：

_____元次。

四、学习类型：

___20XX年级，_____（人）班。

五、甲方权责

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数_XXXXX，乙方需支付甲方培训费用_____元，若没有达到预定分数，则支付费用_____元，若超出约定分数，额外奖励_____元。

5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况，其他情况下学员安全情况概不负责。

六、乙方权责

1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。

2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方（电话通知甲方即可）。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因（如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好）致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，拥有同等法律效力。

甲方：_____法定代表人：_____开户银行：_____账户：_____签订时间：20XX年XX月XX日

乙方：_____签订时间：20XX年XX月XX日

租培训机构的合同篇2

甲方：法定代表人：住址：电话：邮箱：乙方：住址：电话：邮箱：风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过___20XX年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出___20XX年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动民法典》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满___20XX年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限___20XX年以上不满___20XX年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限___20XX年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

2、其中试用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，期限为_____个月。

2、聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月书面通知对方。

二、乙方的权利

1、按约定取得_____元RMB课时的授课报酬。

2、享受授课期间的食宿、交通补贴_____元RMB天。风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是