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江西春光新材料科技股份有限公司
高管股权授予协议书
甲方（授予方）：
公司名称：
法定代表人：
注册地址：
乙方（接受方）
姓名：
身份证：
联系方式：
根据春光新材公司高管股权激励的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就股权激励相关事项达成如下协议：?
股权授予
乙方获授甲方公司原始股股，股价元/股，缴纳购买金额元。
甲方根据乙方担任副总经理+首席人才官岗位职务及购买原始股价值的2-3倍赠与相应的业绩股，股权数量为股。
乙方每一年工作期满都可获得相应下一年度的股权授予配置如下
年度
原始股
缴纳金额
业绩股配比系数
业绩股
价值金额
2025
3.3W
10万元
2倍
2026
3.3W
10万元
2.3倍
2027
3.3W
10万元
2.5倍
2028
3.3W
10万元
2.7倍
2029
3.3W
10万元
3倍
签署本协议时间甲方公司上一年度销售额为万元、净利润额为万元、总股本数为股。
甲乙方权义
按照《高管履职指南》、《岗位职责说明书》、《高管业绩考核表》等相关管理文件对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方每年的业绩股配股数量。
在乙方违反协议条款时，对乙方所持业绩股进行处理。
乙方所得股权，体现在公司新三板上市的持股平台，对外公开可查具备法律效益。
乙方所得股权锁定期限为年，到期执行回购，回购价格按年化4.9%利息保本保息执行。
甲方启动上市计划成功，乙方所的股权按上市解冻程序及规定自行申报二级市场消化。
乙方按时足额缴纳购股资金，并按所列高管配股指标达成业绩实现。
乙方保证依法承担参与高管股权配置计划产生的纳税义务。
必威体育官网网址相关获授股份数量、《高管股权授予协议书》公司经营状况等。
第三条协议的变更与接触
本协议非法律规定或《高管股权授予协议书》允许便跟或解除西医情况发生，任何一方当事人不得擅自便跟或解除协议。
当事人一方依照法律规定或约定要求便跟或解除本协议时，因即使采用书面形式通知其他当事人。
争议解决
双方发生争议时，《高管股权授予协议书》涉及的内容按约定解决未涉及的部分，按双方约定的《高管履职指南》、《岗位职责说明书》、《高管业绩考核表》要求参照相关法律和公平合理原则解决。
第四条其他事项
1-本协议一式两份，双方各执一份，，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：?
法定代表人或授权代表（签字）：?
日期：?
乙方（签字）：?
日期：?
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