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2025年Q1物业管理行业薪酬报告-薪智.docx

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2025物业管理行业

2025

白皮书

人力核心指标行业报告系列

人力资源大数据平台

薪智

写在前面

「薪智」是隶属于易路旗下、以[Bigdata+Al」为核心优势的市场人才薪酬数据分析与管理平台。以人力资源规划、招聘、人才配置、薪酬福利为主要业务场景,平台覆盖人才数据量10亿+,月度新增数据2000万+,为各行业企业提供多维度市场人才数据:行业职位薪酬数据、人力核心指标数据、人效数据、政策数据、对标企业招聘动态等,致力于联动组织、部门、员工等共同实现企业人效最大化等目标。

以薪为本

运用人工智能技术,高度自动化完成表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作。HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整,帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。

拥有近亿笔实时海量薪酬数据样本量作坚实基础,动态实时更新数据,结合全球知名顾问公司分析方法论,一键生成企业薪酬报告,协助企业快速构建对外具竞争力,对内具公平性的最佳薪酬体系,从而达成吸引、激励、保留人才的目标,为企业提供薪酬领域「数据+工具+智能分析」一体化解决方案。

为实现薪酬分析服务一体化,「薪智」与国际一流人力资源服务商、招聘服务商、金融机构、咨询机构达成战略合作,力求提供全功能、易应用、有深度的「Bigdata+AljSaaS软件。

借智赋能

目前,以市场人才数据、薪酬管理工具、报告/白皮书以及人力资源咨询为主要产品形态,「薪智」平台已服务企业客户30000+,覆盖零售快消、金融、医疗、汽车、制造、教育、地产建筑等多个行业,积累中国海油、中广核、海尔、宝钢、上海电气、壳牌、道达尔、德勤、百胜集团、兄弟商业、红日药业、圆通速递、广州证券、桦洁商贸、万华化学、喜马拉雅、完美日记、小熊电器等诸多灯塔用户。

未来,「薪智」平台将持续精进以A赋能为核心优势的市场人才薪酬数据产品与服务,赋能各行业企业人才精准定位、人才趋势预判、企业战略决策等。

目录

5636068064468666591603400

样本分布01

人力指标

涨薪率04

离职率10

应届生起薪11

城市薪酬差异系数16

人力需求

招聘趋势19

城市招聘趋势20

招聘动态22

热门职能39

福利洞察

企业预算41

员工福利42

热门岗位薪酬43

概念与定义45

关于薪智46

薪智

人力资源核心指标|物业管理

样本分布

本章节将介绍市场数据的样本分布情况,主要包括企业规模、企业性质、城市和产业链分布等

方面。在人力资源市场数据分析过程中,了解样本的分布情况对于研究结果的准确性和推广实

践的可行性具有重要意义。

公司规模分布

公司性质分布

公司城市分布

产业链分布

薪智

人力资源核心指标1物业管理

产业链分布

分类二级行业代表企业

地产开发万科、招商蛇口、保利发展、龙湖、华润置地、碧桂园、中海地产、融创、绿地集团、恒大地产

地产开发

血公司数量13,448样本数量5,049,136

上游

建筑设计山水比德、地铁设计、启迪设计、杰恩设计、深水规院、中公高科、苏交科、华阳国际、华设集团、中设股份

建筑设计

血公司数量7,305样本数量1,768,144

中国铁建、中国建筑、东方园林、龙元建设、岭南股份、

建筑工程金埔园林、冠中生态、腾达建设、文科园林、陕西建工

建筑工程

血公司数量54,902菌样本数量8,318,135

中游

装饰和其他建筑金螳螂、德才股份、建艺集团、名家汇、全筑、东易日盛、亚厦股份、瑞和股份、豪尔赛、中装建设

装饰和其他建筑

血公司数量37,236样

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