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厂外免责协议书范本必威体育精装版

一、协议背景与目的

随着我国经济的快速发展，企业之间的合作日益紧密。然而，在合作过程中，由于各种原因，可能会产生一些意外事故或纠纷。为了明确各方的责任，保障企业的合法权益，避免因意外事故或纠纷而导致的损失，特制定本厂外免责协议书。本协议旨在明确厂外作业过程中各方的权利、义务和责任，以确保合作顺利进行。

二、协议内容

1.定义与范围

（1）厂外作业：指在本企业厂区以外进行的各种作业活动，包括但不限于工程、安装、维修、运输、仓储等。

（2）免责：在本协议中，免责是指由于不可抗力、第三方责任或其他非协议方原因导致的损失、损害或费用，协议方不承担相应的责任。

2.各方权利与义务

（1）甲方（厂区方）权利与义务：

权利：对厂外作业过程中的安全、环保、质量等方面进行监督，确保符合国家相关法律法规和行业标准。

义务：提供必要的工作场所、设施和条件，保障乙方在厂外作业过程中的安全；对乙方在厂外作业过程中因不可抗力、第三方责任或其他非甲方原因导致的损失、损害或费用，不承担相应责任。

（2）乙方（作业方）权利与义务：

权利：在甲方提供的厂外作业场所内，按照约定进行作业，享有合法权益。

义务：在厂外作业过程中，严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保作业安全、环保、质量；对因自身原因导致的损失、损害或费用，承担相应责任。

3.责任承担

（1）不可抗力：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致的损失、损害或费用，双方均不承担责任。

（2）第三方责任：因第三方责任导致的损失、损害或费用，由责任方承担。

（3）非协议方原因：因非协议方原因导致的损失、损害或费用，由责任方承担。

4.争议解决

（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（2）在争议解决过程中，双方应继续履行本协议。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

3.如双方协商一致，可提前终止本协议。

4.本协议终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。

四、附件

1.厂外作业场所示意图

2.作业方资质证明

3.其他相关文件

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自签订之日起生效，自协议终止之日起失效。

甲方（厂区方）：____________________

乙方（作业方）：____________________

签订日期：____________________

备注：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

六、协议的执行与监督

1.协议执行

（1）甲方应确保厂外作业场所的安全，定期对作业区域进行检查，发现安全隐患及时整改。

（2）乙方在厂外作业过程中，应遵守甲方提供的作业指南和操作规程，确保作业安全。

（3）双方应定期召开协调会议，讨论和解决厂外作业过程中出现的问题。

2.监督机制

（1）甲方应设立专门的工作小组，负责监督厂外作业的执行情况，确保协议内容的落实。

（2）乙方应设立相应的内部监督机构，对厂外作业过程进行监督，并及时向甲方报告作业情况。

七、必威体育官网网址条款

1.双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等信息，应予以严格必威体育官网网址。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述必威体育官网网址信息。

八、通知与送达

1.除非本协议另有规定，任何通知、要求或其它通讯均应以书面形式进行。

2.通知应通过以下方式送达：

（1）以挂号信方式寄送至对方指定的地址；

（2）以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱；

（3）通过双方认可的快递服务送达。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、协议的修改与补充

1.本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.任何未经双方共同签署的修改或补充，均不具有法律效力。

十一、协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于以下内容：

1.厂外作业安全操作规程；

2.乙方作业人员名单及资质证明；

3.作业设备清单及性能参数；

4.作业现场安全管理措施。

十二、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均受中华人民共和国法律管辖。

甲方（厂区方）：____________________

乙方（作业方）：____________________

签订日期：_______