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;;01;作为学生领袖,必须具备强烈的责任心和使命感,能够为团队或组织的长远发展负责。;积极倾听他人的意见和想法,并能够理解不同的观点和立场。;创新思维与决策能力锻炼;尊重与信任;02;全面负责学生组织的工作,包括决策、协调、监督等。;;合理调配学生组织内部的人力资源,确保各项工作的顺利开展。;通过团队活动、培训等方式增强团队成员的凝聚力和归属感。;03;;;学生自治与民主管理;;04;自我期望压力;识别自己和他人的情绪,了解情绪的种类和特点,提高情绪敏感度。;定期进行自我反思,了解自己的心理状况和需求,及时调整自己的心态和行为。;心理健康标准;05;社会责任感定义;;志愿服务精神弘扬实践案例分享;;06;帮助学生领袖了解自身兴趣爱好和特长,制定个性化发展计划。;教授学生领袖如何设定学业目标,并将其分解为可操作的小目标。;;成功案例分享;THANKS
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