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建筑施工安全管理制度（3篇）

建筑施工安全管理制度一

一、总则

为了加强建筑施工安全管理，保障施工人员的生命安全和身体健康，保证工程建设的顺利进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全管理制度。本制度适用于公司所有建筑施工项目，各项目应严格按照本制度的要求，建立健全安全管理体系，落实安全管理责任。

二、安全管理机构与人员职责

1.安全管理机构设置

公司设立安全生产管理委员会，作为公司安全管理的决策机构，由公司总经理任主任，分管安全的副总经理任副主任，各部门负责人和项目经理为成员。项目层面设立项目安全管理小组，由项目经理任组长，项目技术负责人、安全员等为成员。

2.人员职责

-公司总经理：是公司安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产管理工作。组织制定公司安全生产目标和计划，保证安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产中的重大问题。

-分管安全副总经理：协助总经理做好安全生产管理工作，组织落实安全生产规章制度和操作规程，定期组织安全生产检查和隐患排查治理，负责安全事故的调查处理和报告工作。

-项目经理：是项目安全生产的第一责任人，负责项目安全管理体系的建立和运行，组织编制项目安全施工组织设计和专项安全施工方案，组织实施安全教育培训和安全技术交底，确保项目安全生产目标的实现。

-项目技术负责人：负责编制安全技术措施和专项安全施工方案，对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确使用安全技术措施和设备，解决施工中的安全技术问题。

-安全员：负责施工现场的日常安全检查和监督，制止违章作业和违章指挥，发现安全隐患及时督促整改，对重大安全隐患有权责令暂停施工，并及时向上级报告。

-施工班组长：负责本班组的安全生产管理工作，组织本班组人员学习安全操作规程，遵守安全规章制度，正确使用安全防护用品和设备，发现安全问题及时报告。

三、安全教育培训制度

1.新员工三级安全教育

新员工上岗前必须进行公司级、项目级和班组级三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育培训由公司安全管理部门负责组织，主要内容包括国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等；项目级安全教育培训由项目经理负责组织，主要内容包括工程项目的基本情况、施工特点、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等；班组级安全教育培训由班组长负责组织，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

2.定期安全教育培训

公司和项目应定期组织全体员工进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。公司每年至少组织一次全员安全教育培训，项目每月至少组织一次安全教育培训。

3.专项安全教育培训

对于采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工和调换工作岗位的人员，必须进行专门的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对于从事特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。

四、安全检查制度

1.定期安全检查

公司每季度组织一次全面的安全生产检查，项目每周组织一次安全生产检查。检查内容包括施工现场的安全防护设施、机械设备、临时用电、消防安全等方面。检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，限期整改。

2.专项安全检查

根据工程施工特点和季节变化，公司和项目应组织专项安全检查。如深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔式起重机等专项检查。专项检查应制定检查方案，明确检查内容和标准，对发现的问题应及时整改。

3.季节性安全检查

针对不同季节的特点，公司和项目应组织季节性安全检查。如夏季的防暑降温、防汛、防雷检查，冬季的防寒保暖、防火、防滑检查等。季节性安全检查应重点检查施工现场的防暑降温、防汛、防雷、防寒保暖等措施的落实情况。

4.不定期安全检查

公司和项目安全管理人员应不定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的重大安全隐患，应立即责令停止施工，进行整改。

五、安全技术措施制度

1.施工组织设计中的安全技术措施

在编制施工组织设计时，必须根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等因素，制定相应的安全技术措施。安全技术措施应包括施工现场临时用电、脚手架、模板工程、基坑支护、塔式起重机、施工升降机等方面的安全技术要求。

2.专项安全施工方案

对于危险性较大的分部分项工程，如深基坑工程、高支模工程、脚手架工程、拆除工程等，应编制专项安全施工方案。专项安全施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划等内容。专项安全施工方案应经专家论证后，方可组织实施。