劳务派遣中介合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣中介合同书

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（接受方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与资质

人员1：姓名为______，具备______（详细说明如专业技能、资格证书等）。

人员2（如有）：姓名为______，具备______。

乙方派遣的人员应满足甲方工作需求，具备相应的职业素养和工作能力。

2.人员工作内容与要求

乙方派遣的人员在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排和要求，完成相关工作任务。

人员的工作表现应符合甲方的工作标准，包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，不出现因个人原因导致的工程故障或事故。

二、派遣人员数量与费用

1.人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

人员1：数量为______。

人员2（如有）：数量为______。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工作开始前______天（具体时长）发出。

2.人员单价与总价

人员1的单价为______元/（月），人员2（如有）的单价为______元/（月）。

本合同派遣人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内将首批人员派遣至甲方指定工作地点。

对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点。

四、人员管理与服务

1.人员管理

甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括工作安排、绩效考核、奖惩等方面。

乙方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的工作要求。

乙方应负责派遣人员的劳动合同签订、社会保险缴纳等事宜。

2.服务保障

乙方应保证派遣人员在甲方工作期间，享有与甲方员工同等的工作条件和待遇。

乙方应负责解决派遣人员在甲方工作期间遇到的问题，包括工作纠纷、劳动争议等。

乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，不出现因个人原因导致的工程故障或事故。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现和能力的考核。

有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位或任务。

义务：

为乙方派遣的员工提供符合国家法律法规的工作环境和条件。

按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付派遣员工的工资和福利。

有权要求甲方对派遣员工的工作表现和权益进行保护。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的员工至甲方。

对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。

六、人员考核与评价

1.考核方式

甲方定期对乙方派遣的员工进行工作考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作效率、团队协作等。

乙方应提供员工的工作记录和相关资料，以供甲方进行考核。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位要求、工作标准以及国家相关法律法规为准。

如员工考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、工资与福利支付

1.工资支付

甲方按照合同约定的时间和金额支付乙方派遣员工的工资。

乙方应确保派遣员工的工资不低于当地最低工资标准。

2.福利支付

甲方按照合同约定为乙方派遣的员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

乙方应负责派遣员工的福利待遇的申报和缴纳。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故辞退乙方派遣的员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费、赔偿金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方