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第1篇
一、比赛背景
随着我国经济的快速发展，商场工程部作为商场运营的重要支撑部门，其专业技能水平的高低直接影响到商场的正常运营和顾客的购物体验。为了提高商场工程部员工的专业技能，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，特举办商场工程部技能比赛。
二、比赛目的
1.提高商场工程部员工的专业技能水平，提升商场运营效率；
2.增强员工之间的沟通与协作，促进团队建设；
3.营造良好的学习氛围，激发员工的工作热情；
4.选拔优秀人才，为商场发展储备力量。
三、比赛时间
2022年10月1日至2022年10月31日
四、比赛地点
商场工程部培训室及商场现场
五、参赛对象
商场工程部全体员工
六、比赛项目及评分标准
1.项目一：设备操作技能竞赛
（1）项目简介：参赛者需在规定时间内完成指定设备的操作，包括设备的启动、运行、维护和故障排除等。
（2）评分标准：
-操作规范（30分）：操作过程中，严格按照操作规程进行，无违规操作。
-操作熟练度（30分）：操作过程中，动作迅速、准确，熟练掌握设备操作技巧。
-故障排除能力（20分）：在设备出现故障时，能够迅速判断原因，并提出合理的解决方案。
-安全意识（20分）：在操作过程中，严格遵守安全操作规程，无安全事故发生。
2.项目二：应急处理技能竞赛
（1）项目简介：参赛者需在规定时间内完成应急处理任务，包括火灾、停电、设备故障等突发事件的应对。
（2）评分标准：
-应急反应速度（30分）：在突发事件发生时，能够迅速做出反应，及时启动应急预案。
-应急处理措施（30分）：针对不同突发事件，能够采取有效的处理措施，确保商场运营不受影响。
-团队协作能力（20分）：在应急处理过程中，与团队成员保持良好沟通，共同完成应急任务。
-安全意识（20分）：在应急处理过程中，严格遵守安全操作规程，无安全事故发生。
3.项目三：维修保养技能竞赛
（1）项目简介：参赛者需在规定时间内完成指定设备的维修保养任务，包括设备的拆卸、维修、组装和调试等。
（2）评分标准：
-维修保养质量（30分）：维修保养后的设备性能达到标准要求，无质量问题。
-维修保养速度（30分）：在规定时间内完成维修保养任务，提高工作效率。
-维修保养规范（20分）：严格按照维修保养规程进行操作，无违规操作。
-安全意识（20分）：在维修保养过程中，严格遵守安全操作规程，无安全事故发生。
七、比赛流程
1.报名阶段：参赛者填写报名表，报名时间为2022年9月15日至2022年9月30日。
2.预赛阶段：根据报名情况，组织预赛，选拔出各项目的前三名进入决赛。
3.决赛阶段：决赛分为三个环节，分别为设备操作技能竞赛、应急处理技能竞赛和维修保养技能竞赛。
4.颁奖阶段：根据决赛成绩，评选出各项目的一、二、三等奖，并进行表彰。
八、奖项设置
1.设备操作技能竞赛：
-一等奖1名，奖金2000元；
-二等奖2名，奖金1500元；
-三等奖3名，奖金1000元。
2.应急处理技能竞赛：
-一等奖1名，奖金2000元；
-二等奖2名，奖金1500元；
-三等奖3名，奖金1000元。
3.维修保养技能竞赛：
-一等奖1名，奖金2000元；
-二等奖2名，奖金1500元；
-三等奖3名，奖金1000元。
九、组织机构
1.比赛组委会：负责比赛的策划、组织、实施和监督工作。
2.比赛裁判组：负责比赛的评分、评判和裁决工作。
3.比赛监督组：负责比赛的公正、公平、公开，确保比赛顺利进行。
十、注意事项
1.参赛者需遵守比赛规则，服从裁判组安排。
2.参赛者需提前做好准备工作，确保比赛顺利进行。
3.比赛过程中，如出现争议，由比赛组委会负责调解。
4.比赛结果以决赛成绩为准，不得修改。
5.本方案由比赛组委会负责解释。
十一、结语
本次商场工程部技能比赛旨在提高员工专业技能，激发员工工作热情，促进团队建设。希望全体员工积极参与，展现自己的才华，为商场的发展贡献力量。
第2篇
一、比赛背景
随着我国经济的快速发展，商场作为城市商业的重要组成部分，其工程管理水平和服务质量日益受到重视。为了提高商场工程部员工的技能水平，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，特举办商场工程部技能比赛。本次比赛旨在通过竞赛的形式，检验员工的专业技能，提升整体工程管理水平，为商场提供更加优质的服务。
二、比赛目的
1.提高商场工程部员工的专业技能水平；
2.激发员工的工作热情，增强团队凝聚力；
3.促进员工之间的交流与合作，提升整体工程管理水平；
4.为商场提供更加优质的服务，提升商场品牌形象。
三、比赛组织
1.主办单位：商场总经理室
2.承办单位：商场工程部
3.协办单位：商场人力资源部、商场安全保卫部
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