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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿教师聘用合同范例
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用内容
1.聘用岗位与职责
乙方被聘用为甲方幼儿园的幼儿教师,主要负责幼儿教育教学、日常保育及班级管理等工作。
乙方应遵守国家有关幼儿教育法规和政策,认真履行教师职责,关爱幼儿,促进幼儿身心健康发展。
2.聘用期限
本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用条件与待遇
1.聘用条件
乙方身体健康,能适应幼儿园工作强度。
2.薪酬待遇
乙方每月工资为______元,按月支付。
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的幼儿园工作,具体工作地点为______。
2.工作时间
乙方应遵守幼儿园的工作时间安排,实行______小时工作制。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
(1)乙方严重违反幼儿园规章制度或职业道德;
(2)乙方因个人原因无法履行合同约定的工作职责;
(3)幼儿园因经营需要调整工作岗位或裁员。
(1)甲方未按时支付工资或福利待遇;
(2)甲方未提供合同约定的工作条件;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金或赔偿损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行教育教学工作进行监督和评估。
有权根据幼儿园发展需要调整乙方的工作岗位。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与其工作职责相应的工资和福利待遇。
有权参与幼儿园的教育教学活动和培训。
义务:
严格按照幼儿园的规章制度和教育教学计划开展工作。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括教育教学能力、班级管理、师德师风等。
2.奖惩制度
乙方表现优秀,将获得相应的奖励;若违反幼儿园规章制度或教育教学要求,将受到相应的处罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方严重违反幼儿园规章制度或教育教学要求;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)幼儿园因经营需要调整工作岗位或裁员。
(1)甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇;
(2)甲方未提供合同约定的工作条件;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同。
2.合同终止
合同期满后,双方可以协商续签;如一方不愿续签,应提前______个月向对方提出书面通知。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决地点
争议解决地点为______。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和班级管理经验等予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同
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