- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
郑州新登企业集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]决策理论强调管理就是决策有一定的科学意义,但它认为管理中除了决策别无它法,将决策的概念规定为管理的统一概念,从而把管理限制在一个较为狭窄的领域,就有些以偏概全了。管理的概念不仅包括决策,还包括核算、统计等基础性工作,而且低层人员中要做的更多的是“业务决定”。这段文字主要说明了:
A.决策理论的局限性
B.决策理论强调决策的科学意义
C.管理与决策的关系
D.管理包含决策
【答案】:A
【解析】CD两项错误,文段的论述对象是“决策理论”,答案应与决策理论相关,而管理与决策都不涉及决策理论。B项错误,决策理论的科学意义只是一笔带过,A项正确,“但”后面关于决策理论局限性的论述是文段的重点。
2、[单选题]疑病现象是指人们将自己轻微的不适现象看成严重疾病,反复多次检查的现象,特别是当亲友、邻居、同事因某病英年早逝和意外死亡后更容易出现这种现象。但检查排除相关疾病后能接受医生的劝告,属正常现象。根据定义,下列不属于疑病现象的是()。
A.李某因生病检查身体,医生在为他听心脏时,低声自语说:“心尖区有点风吹样杂音……”李某就紧张地问医生是不是心脏病,严重不严重,医生回答他,这是生理性杂音,不要紧的。但李某却担心自己得了怪病
B.某马拉松运动员在报纸上看到一马拉松运动员死于心律异常的报道,之后偶有跳脉他就觉得自己的心脏出了问题,认为自己可能患上了严重的心脏病。医生仔细检查确定他心脏没有问题,非但没有让他感到轻松,反倒使他更加着急了
C.一工友因矽肺病去世,由于处于同样的工作环境,大家都觉得自己也患上了矽肺病,尽管经过医生反复检查确认身体很健康,但大家仍觉得自己的肺有问题
D.因母亲去世,小赵最近身体虚弱,对任何事情都提不起精神,小赵的姐姐怀疑她得了忧郁症,医生表示没有异常,但她仍觉得小赵的精神有问题
【答案】:D
【解析】疑病现象定义要点:①将轻微的不适现象看成严重疾病;②不能接受医生的劝告。A项,李某将正常的心跳声怀疑成得了怪病,并且不能接受医生的劝告,符合定义。B项,该马拉松运动员本没有疾病却怀疑自己患病,经医生确认仍不能排除怀疑心理,符合定义。C项,大家因一工友患病而怀疑自己患病,符合定义。D项,小赵没有把轻微的身体不适看成严重的疾病,而是小赵的姐姐怀疑小赵得了疾病,不符合定义。
3、[单选题]某草场有480只兔子,其中白兔、黑兔、灰兔和棕兔分别有160、128、100和92只。问至少要放出多少只兔子,才能保证放出的兔子中一定有100只颜色相同?()
A.101
B.191
C.389
D.390
【答案】:D
【解析】白兔、黑兔和灰兔各放出99只,棕兔全都放出,此时,再多放1只兔子,必然有一种颜色超过100只,因此所求数目为99×3+92+1=390只。
4、“知人知面不知心”主要告诫我们()
A.知人知面就行了
B.认识一个人的外表很容易
C.认识一个人的外表就可以了
D.不要轻信一些人的外表,要透过其外表看其质
【答案】:D
解析:知人知面不知心说明认识事物时要透过现象抓住事物的本质。故选D。考点:思想政治素质
5、[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。
A.解决激励机制与协调问题的重要性
B.如何运用经济学原理评价一种制度
C.如何运用经济学原理解决实际问题
D.制定制度的根本目的与评价标准
【答案】:D
【解析】文段首先提出问题并说明了如何解决问题,即“制度是用来解决这两个问题的”,因此第一层次是讲“制度的目的”。接着是对解决问题的评价,即“制度的评价标准”。因此答案选D。
6、[单选题]细小的火山灰中含有二氧化硅,这种化合物的熔点是1100摄氏度,而目前大部分飞机的涡轮发动机工作温度为1400摄氏度,一旦火山灰被吸入引擎内部,二氧化硅熔化后就会吸附在涡轮叶片和涡轮导向叶片上,导致灾难性后果。1982年,两架飞机曾经从印度尼西亚西爪哇省加隆贡火山喷发的火山灰中穿过,两架飞机的8个引擎全部停转,在从11000米高空滑翔至4000米高度后才重新启动,得以紧急迫降。这段文字主要介绍()。
A.火山灰对飞机飞行有严重影响
B.二氧化硅是火山灰的主要成分
C.降温能使飞机有效避免火山灰的危害
D.历史上火山喷发曾险些导致飞行事故
【答案】:A
【解析】文段虽然看似介绍了很多内容,实际上只是在谈论火山灰对飞机飞行的影响,最后一句只是举例说明。因此答案选A。
7、[单选题
您可能关注的文档
- 酒泉钢铁(集团)有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 鄂尔多斯市蒙凯汽车销售集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 郴州化工集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 郑州思念食品有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 郑州市大峪沟矿务局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学生专用.docx
- 郑州宇通集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 郑州卷烟总厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版参考答案.docx
- 邹平三星集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 邵阳纺织机械有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 2025年德州市各级机关补充公务员考试(25名)模拟试卷附答案详解(能力提升).docx
- 2025年度生态环境部珠江流域南海海域生态环境监督管理局生态环境考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年北海市银海区机关后勤服务中心公益性岗位工作人员招聘模拟试卷含答案详解(完整版).docx
- 2025年北京市东城区卫生健康委所属事业单位第一次招聘(396人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年5月蛟河市公益性岗位人员招聘(2人)笔试备考试题及答案详解(夺冠).docx
- 2025年度北京师范大学庆阳实验学校引进高层次人才(12人)笔试备考试题及答案详解(精选题).docx
- 2025年陇南市事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进笔试备考试题附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年信宜市政务服务和数据管理局选聘事业单位人员(1人)模拟试卷含答案详解(必威体育精装版).docx
- 2025年湖南省农业科学院、岳麓山实验室高层次人才招聘(57人考前自测高频考点模拟试题带答案详解(名.docx
- 2025年西安高新区公办学校招聘(532人)笔试备考试题及答案详解一套.docx
文档评论(0)