有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共69页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保险公司薪酬管理规定
目录
保险公司薪酬管理规定（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
保险公司的定义和作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
薪酬管理制度的制定依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
薪酬管理的基本理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
绩效考核体系的建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
职位分类的标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
等级划分的原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
薪酬构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
部门及岗位薪资水平设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
薪酬调整的周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
调整标准与程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
绩效评估的方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
奖金分配的规则与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
生活补贴与交通补助．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
医疗保险与工伤保险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
违规行为的处理方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
绩效考核结果的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
公司文化的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
员工激励措施与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
未来的发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
对现行制度的建议与修改．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
保险公司薪酬管理规定（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
薪酬管理规定总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.1管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.3责任与权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
薪酬结构概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1薪酬构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.2薪酬等级划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3薪酬调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
基本薪酬管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.1基本薪酬标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.2基本薪酬调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.3基本薪酬发放．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
绩效薪酬管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.1绩效考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.2绩效奖金分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.3绩效薪酬调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
激励薪酬管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）