二零二五版人民医院聘用合同模板事业单位.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人民医院聘用合同模板事业单位

甲方（聘用方）：

甲方名称：人民医院

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方医院的具体岗位，岗位名称为______，岗位职责如下：

负责______（具体工作内容）；

遵守医院各项规章制度；

参与医院组织的各项培训和活动。

2.职业资格要求

乙方应具备相应的职业资格证书，如______（具体证书名称），并符合国家相关行业规定。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方与甲方签订的聘用合同期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方在聘用期间，每月薪酬为______元，具体支付方式为______（如月付、季度付等）。

三、工作条件与权益

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、工作设备等。

乙方应合理使用甲方提供的资源，不得擅自损坏或挪用。

2.权益保障

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权益。

乙方在聘用期间，如因工作原因受伤，甲方应按照国家相关法律法规给予相应的医疗待遇和赔偿。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因严重违反医院规章制度或因个人原因无法继续履行岗位职责，甲方有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用岗位的要求。

有权根据医院发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方在聘用期间的合法权益，包括但不限于工资福利、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

享有在聘用期间依法享受的工资待遇和福利。

享有依法参加医院组织的各类活动和工作交流的权利。

义务：

遵守医院的各项规章制度和职业道德规范。

积极完成医院分配的工作任务，不断提高自身业务能力和服务水平。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、服务质量、团队合作等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自身工作情况。

2.评价标准

评价标准以医院制定的相关考核办法和行业标准为准。

如考核结果不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训和指导，或根据合同约定进行调整或解除聘用关系。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因无法继续履行岗位职责，甲方有权解除合同。

2.合同终止

乙方因退休、辞职、调动等原因离开甲方，聘用合同自然终止。

八、争议解决与必威体育官网网址条款

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及在工作中获取的医院秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反医院规章制度或因个人原因无法继续履行岗位职责，医院有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），医院和被聘用方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决