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销售公司考核制度
第一章销售公司考核制度的背景与目的
1.当前市场竞争态势分析
在当前激烈的市场竞争环境下，销售公司面临着巨大的挑战。为了在竞争中脱颖而出，销售公司需要建立一套科学、合理、高效的考核制度，以激励员工积极拓展市场，提高业绩。
2.考核制度的重要性
考核制度是衡量销售公司员工工作表现的重要手段，它直接关系到员工的薪酬、晋升和职业发展。一套完善的考核制度能够激发员工潜能，促进公司业绩增长。
3.考核制度的目的是什么
销售公司考核制度的目的主要有以下几点：
（1）确保公司目标的实现：通过考核制度，将公司战略目标分解到各个部门和个人，确保全体员工共同为实现公司目标努力。
（2）提
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