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培训完今后怎做;;01;;列举在培训中掌握的新技能或提升的技能，并说明其在实际工作中的应用。;查找不足;总结在培训中获得的成功经验和失败教训，分析其原因和影响因素。;02;明确短期目标与计划步骤;结合公司战略;针对不同领域制定专项计划;;03;;如沟通、协调、领导力等，提升个人魅力和团队协作能力。;理解他人观点和需求，建立良好的沟通基础。;;04;融入团队文化;在团队讨论中积极发言，提出自己的见解和建议，为项目进展贡献智慧。;在工作中主动承担责任，积极寻找合作机会，与团队成员共同面对问题。;;05;根据培训目标和实际情况，制定评估指标，如培训效果、员工满意度、业务提升等。;建立有效的反馈渠道，如问卷调查、座谈会、意见箱等。;总结经验教训，不断完善优化流程制度;;THANKS
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