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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度国防科技企业高管国防技术研发聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.合同主体

3.聘用岗位及职责

4.聘用期限

5.工作地点

6.工作时间及休息休假

7.薪酬及福利待遇

8.技术研发成果归属及知识产权

9.必威体育官网网址条款

10.违约责任

11.争议解决

12.合同解除及终止

13.合同生效及其他

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国国防法》等相关法律法规及政策规定订立。

1.2本合同目的在于明确聘用双方的权利义务，保障国防科技企业国防技术研发工作的顺利进行，促进国防科技事业发展。

2.合同主体

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位：国防技术研发岗位

3.2职责：

3.1.1负责国防科技企业国防技术研发项目的规划、设计、实施及成果转化；

3.1.2负责组织、协调、指导研发团队，确保研发项目按计划完成；

3.1.3参与国防科技企业国防技术研发战略规划及决策；

3.1.4负责与相关科研机构、高校、企业等合作交流，推动国防技术研发工作。

4.聘用期限

4.1本合同聘用期限为三年，自双方签字之日起生效。

4.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

5.工作地点

5.1研发人员工作地点为企业指定地点，具体地点由双方协商确定。

6.工作时间及休息休假

6.1研发人员实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

6.2研发人员享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬：

7.1.1研发人员每月基本工资为人民币万元；

7.1.2研发人员享有项目奖金、绩效奖金等；

7.1.3研发人员享有企业提供的其他福利待遇。

7.2福利待遇：

7.2.1研发人员享有企业提供的五险一金；

7.2.2研发人员享有企业提供的带薪年假、婚假、产假等；

7.2.3研发人员享有企业提供的培训、进修机会。

8.技术研发成果归属及知识产权

8.1研发人员在本合同聘用期间所取得的技术研发成果，包括但不限于专利、软件著作权、技术秘密等，其知识产权归企业所有。

8.2研发人员应保证其研发成果不侵犯他人的知识产权，如因侵权导致企业承担法律责任，研发人员应承担相应的法律责任。

8.3企业对研发人员研发成果的知识产权享有独占使用权，研发人员不得在合同期内或合同终止后的一年内，未经企业同意，以任何形式使用或泄露企业的技术秘密。

9.必威体育官网网址条款

9.1研发人员在聘用期间及离职后，均应遵守必威体育官网网址义务，对企业的技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开或法律规定的必威体育官网网址期限届满为止。

9.3研发人员违反必威体育官网网址义务，造成企业损失的，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1如研发人员违反合同约定，提前解除合同，应向企业支付违约金，违约金数额为个月的基本工资。

10.2如企业违反合同约定，未按约定支付薪酬或福利，研发人员有权要求企业支付违约金，违约金数额为应付金额的%。

10.3如双方任何一方违约，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

11.争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同解除及终止

12.1合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

12.2有下列情形之一的，任何一方有权解除合同：

12.1.1研发人员严重违反合同约定；

12.1.2企业因国家政策调整、经营状况等原因，无法继续履行合同；

12.1.3研发人员提出解除合同，并经企业同意。

13.合同生效及其他

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1聘用人员基本情况表；

14.1.2薪酬及福利待遇明细表；

14.1.3必威体育官网网址协议；

14.1.4其他双方认为必要的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方介入的定义

1.1本合同所称第三方，是指除聘用方和被聘用方之外，因合同履行需要介入合同关系中的个人、法人或其他组织。

2.第三方介入的类型

2.1中介方：在合同履行过程中，提供中介服务的第三方。

2.2合作方：与聘用方或被