医院聘用制聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院聘用制聘用合同二零二五年

甲方（医院）：

甲方名称：医院

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：05678

法定代表人：

乙方（受聘人员）：

乙方名称：

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：1385678

法定代表人：无

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为医院科室的医生。

2.职责

乙方应遵守医院各项规章制度，履行医生职责，为患者提供医疗服务。

二、聘用期限

1.聘用期限

乙方与甲方签订本合同，聘用期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.合同续签

本合同期满前，双方可协商续签，续签期限不得超过三年。

三、工资及福利待遇

1.工资

乙方月工资为人民币______元。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等假期，以及医院规定的其他福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权根据医院发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作环境。

有权对医院的工作制度提出合理化建议。

义务：

严格遵守医院的各项规章制度，履行岗位职责。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、专业技能等。

2.晋升制度

乙方符合晋升条件的，有权申请晋升，医院将根据考核结果和岗位需求进行晋升。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、医疗信息以及其他机密信息（包括但不限于患者资料、医疗技术等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同约定的服务期限之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______