二零二五年度在线教育平台讲师聘用合同书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度在线教育平台讲师聘用合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2双方联系方式

2.聘用讲师基本信息

2.1讲师姓名

2.2讲师性别

2.3讲师身份证号码

2.4讲师学历

2.5讲师专业

3.聘用讲师职责

3.1教学内容

3.2教学方式

3.3教学进度

3.4学生管理

4.聘用讲师待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬发放方式

4.3奖金制度

4.4社会保险及公积金

5.合同期限

5.1起止时间

5.2合同续签

6.教学计划

6.1教学科目

6.2教学时间

6.3教学场地

7.教学质量要求

7.1教学内容准确性

7.2教学方法合理性

7.3学生满意度

8.讲师考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1双方基本信息

1.1.1出资方名称：在线教育平台

1.1.2出资方地址：省市区路号

1.1.3出资方法定代表人：

1.1.4聘用方姓名：

1.1.5聘用方身份证号码1.2双方联系方式

1.2.1出资方联系电话：0235678

1.2.3聘用方联系电话：1385678

2.聘用讲师基本信息

2.1讲师姓名：

2.2讲师性别：男

2.3讲师身份证号码2.4讲师学历：本科

2.5讲师专业：计算机科学与技术

3.聘用讲师职责

3.1教学内容：负责在线教育平台提供的计算机科学与技术相关课程的讲授。

3.2教学方式：采用线上直播和录播相结合的方式进行教学。

3.3教学进度：按照课程安排表执行，确保按期完成教学任务。

3.4学生管理：负责解答学生在学习过程中遇到的问题，维护课堂纪律。

4.聘用讲师待遇

4.1薪酬标准：每月基本薪酬为人民币10,000元。

4.2薪酬发放方式：每月底前通过银行转账方式发放至聘用方指定账户。

4.3奖金制度：根据教学质量和学生满意度，每年评选优秀讲师，奖金为人民币5,000元。

4.4社会保险及公积金：按照国家规定为聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

5.合同期限

5.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

5.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签。

6.教学计划

6.1教学科目：《计算机基础》、《数据结构》、《操作系统》等。

6.2教学时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午2:00至5:00。

6.3教学场地：在线教育平台指定的直播教室。

7.教学质量要求

7.1教学内容准确性：确保所授课程内容准确无误，符合教学大纲要求。

7.2教学方法合理性：采用适合在线教学的方法，提高学生参与度和学习效果。

7.3学生满意度：每学期末进行教学满意度调查，满意度不低于90%。

8.讲师考核

8.1考核方式：采用定期考核和年度考核相结合的方式。

8.2考核内容：

8.2.1教学内容质量

8.2.2教学态度和纪律

8.2.3学生评价和反馈

8.2.4教学进度和完成情况

8.3考核结果：根据考核结果，分为优秀、合格、不合格三个等级。

9.违约责任

9.1违约情形：

9.1.1聘用方未按时足额支付薪酬

9.1.2讲师未履行教学职责或违反教学纪律

9.1.3双方协商一致解除合同

9.2违约责任：

9.2.1聘用方违约，应按照合同约定支付违约金。

9.2.2讲师违约，除支付违约金外，还应承担相应的赔偿责任。

9.3违约赔偿：

9.3.1违约金为未履行义务期间的月薪酬的20%。

9.3.2赔偿金根据实际情况确定，最高不超过聘用方因违约所遭受损失的30%。

10.争议解决

10.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成，提交合同约定的争议解决机构。

10.2争议解决机构：市仲裁委员会。

10.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。

11.合同