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聘用足球教练劳动合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。
乙方（劳动者）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]。
《聘用足球教练劳动合同》
1.合同双方
1.1甲方
甲方是一家在足球领域具有一定影响力的[甲方公司类型]公司，致力于推动足球事业的发展，拥有专业的足球训练场地和设施，为球队提供全方位的支持。
1.2乙方
乙方是一位具备丰富足球教练经验和专业技能的[乙方职业类型]，在足球教学和训练方面有着卓越的成绩，能够为甲方球队提供高质量的教练服务。
2.合同期限
2.1试用期
试用期为[X]个月，自[起始日期]起至[结束日期]止。在试用期内，双方可以根据对方的表现决定是否继续聘用。试用期内，乙方的劳动报酬为[具体金额或薪酬标准]。
2.2正式聘用期
正式聘用期为[X]年，自试用期结束之日起计算。双方如需延长正式聘用期，应提前[X]个月协商并签订书面协议。
3.工作内容与工作地点
3.1工作内容
乙方的主要工作内容是负责甲方球队的日常训练、比赛指导以及球员的技术培训等工作。具体包括制定训练计划、组织训练课程、分析比赛录像、指导球员战术运用等。乙方应根据球队的实际情况和比赛需求，不断调整和优化训练方案，提高球队的整体水平。
3.2工作地点
工作地点为甲方指定的足球训练场地，地址为[具体训练场地地址]。乙方应按时到达工作地点，不得迟到、早退或旷工。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间根据球队的训练安排和比赛日程确定，一般为每周[X]天，每天[X]小时。具体工作时间将在双方协商后确定，并以书面形式通知乙方。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。在合同期内，乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，将按照甲方的相关规定处理。
5.劳动报酬与支付方式
5.1劳动报酬
乙方的劳动报酬为[具体金额或薪酬标准]，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。绩效奖金将根据乙方的工作表现和球队的成绩进行考核和发放。甲方将在每月[发放日期]以[支付方式，如银行转账等]方式向乙方支付劳动报酬。
5.2支付方式
甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。乙方的社会保险费用由甲方承担，乙方应配合甲方完成社会保险的相关手续。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求提供相关的社会保险资料，并配合甲方完成社会保险的缴纳手续。
6.2福利待遇
乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如节日福利、健康体检等。具体福利待遇将在双方签订的劳动合同中明确约定。
7.合同的解除与终止
7.1双方协商解除
双方经协商一致，可以解除本合同。解除本合同应提前[X]天书面通知对方，并办理相关的离职手续。
7.2甲方解除
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。
7.3乙方解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（7）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
7.4终止情形
有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
8.必威体育官网网址与竞业限制
8.1必威体育官网网址条款
乙方在合同期内及离职后[X]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述必威体育官网网址事项。
8.2竞业限制条款
乙方在合同期内及离职后[X]年内，不
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