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2024中国蓝领就业调研报告

中国新就业形态研究中心

中国新就业形态研究中心

2025年3月

目录

01中国蓝领群体职业发展背景研究

02数字经济时代的蓝领就业新图景

03蓝领群体职业发展未来路径探索

PART01

中国蓝领群体职业发展背景研究

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蓝领劳动者作为工业化与城镇化的核心推动力量，构筑了实体经济和数字经济的坚实基础。随着代际更迭，新生代蓝领的职业诉求已从“谋生存”全面转向“求发展”，对技能提升、职业尊严和长期保障的需求显著增强。对此，国家出台了系列相关政策，形成“提技能有回报、拼事业有尊严、闯城市有底气”的可持续发展生态，为制造业转型升级、服务业优化提升与共同富裕目标注入强劲人才动能。

2023-2025年中国蓝领行业部分相关政策

发布时间

发布单位

政策文件

政策内容

2023年12月

人社部

《关于加强零工市场规范化建设的通知》

强调零工市场的公益性和普惠性，通过优化布局、完善服务、规范运行、强化信息平台建设、提升服务能力和推广经验，推动零工市场健康发展，促进灵活就业人员增收。

2024年06月

市场监管总局

《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》

强调创新党组织覆盖和服务管理，发挥党员先锋作用，关爱网约配送员群体，推动党建工作与企业发展融合，引导其感党恩、听党话、跟党走，促进新业态党建工作高质量发展。

2024年09月

党中央、国务院

《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》

强调将就业优先置于宏观政策层面，通过推动产业发展与就业协同、优化就业公共服务、解决结构性矛盾等举措，实现就业扩容提质，促进高质量充分就业，提升劳动者获得感。

2024年11月

全国总工会等四部门

《新就业形态劳动者权益协商指引》

旨在规范平台企业与劳动者之间的协商流程，明确协商主体、形式、议题和成果落实等内容，涉及报酬支付、工作休息、劳动安全等关键问题。

2025年01月

中央社会工作部等八部门

发文加强快递员、网约配送员服务管理

措施提出推进友好场景建设，推动优化住宅小区、商场、楼宇等配送环境，加强对快递员、网约配送员的关心关爱，帮助解决进门、停车、用餐、职业发展等急难愁盼问题。

资料来源：中国新就业形态研究中心整理

在数字经济重塑社会分工的当下，外卖员、快递员等新蓝领群体正突破传统职业边界，以知识型劳动者的姿态重构职业价值坐标系。数据显示，短视频平台蓝领创作者账号激增210%、蓝领工装年销量增长156%、外卖诗人诗集热销超10万册，这些具象符号昭示着体力劳动与脑力劳动的认知壁垒正在消融。当华强北快递员能预判芯片流通周期、杭州物流老手掌握直播退货潮规律、陆家嘴外卖骑手破译咖啡消费密码，这些淬炼于街巷的实战智慧正被写入智能调度系统的底层逻辑。曾经隐没在城市毛细血管中的服务者，如今已成为解码消费密码、驱动商业逻辑的底层操作系统。

企业人本实践社会价值认可主体文化表达

企业人本实践

社会价值认可

主体文化表达

公众认知重构

公众认知重构

95后快递员中43%在社交媒体分享工作日常，外卖诗人王计兵作品《赶时间的人》销量超10万册；淘宝工装品类年销售额增长156%，建筑工反光马甲穿搭成短视频热门标签。中国社会科学院调查显示，公众对蓝领职业的尊重度评分从2018年的

95后快递员中43%在社交媒体分享工作日常，外卖诗人王计兵作品《赶时间的人》销量超10万册；淘宝工装品类年销售额增长156%，建筑工反光马甲穿搭成短视频热门标签。

中国社会科学院调查显示，公众对蓝领职业的尊重度评分从2018年的4.2分（满分10分）升至2023年的7.1分，82%的受访者认为技术工人应获得与白领同等的社会地位。

抖音、快手平台数据显示，蓝领创作者账号数量同比增长210%，#了不起的手艺人#话题播放量破120亿次，外卖员、快递员、焊工等职业相关内容点赞量超传统白领职业30%。

资料来源：根据美团、顺丰、滴滴、抖音、快手等平台企业及中国社会科学院等权威机构信息整理

“规模““技能“

2024年我国蓝领就业规模达4.25亿人，总量趋稳但增速放缓。细分来看，康养服务、家庭管家等高端岗位增速达15%，显著高于标准化快