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疼痛护理相关知识考核试题题库与答案.docx

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疼痛护理相关知识考核试题题库与答案

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一、名词解释

1.疼痛

疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的感受,伴有实质上的或潜在的组织损伤,它是一种主观感受。

2.急性疼痛

急性疼痛通常是由即刻的组织损伤如手术、创伤、急性疾病等引起的,持续时间较短,一般少于3个月,其疼痛程度往往较为剧烈,机体常伴有明显的生理应激反应,如血压升高、心率加快等。

3.慢性疼痛

慢性疼痛是指持续时间超过3个月的疼痛,它可以是急性疼痛的延续,也可能一开始就是慢性的,常与一些慢性疾病如关节炎、神经痛等相关,不仅会给患者带来身体上的痛苦,还会严重影响患者的心理状态和生活质量。

4.疼痛评估

疼痛评估是指医护人员使用一定的方法和工具,对患者疼痛的强度、性质、部位、发作频率、加重或缓解因素等进行全面、系统的评价,以准确了解患者的疼痛状况,为制定合理的疼痛治疗方案提供依据。

5.三阶梯止痛疗法

三阶梯止痛疗法是世界卫生组织(WHO)推荐的一种疼痛治疗方法,按照患者疼痛的轻、中、重程度分别选用第一阶梯的非甾体类抗炎药(如阿司匹林、布洛芬等)、第二阶梯的弱阿片类药物(如可待因、曲马多等)和第三阶梯的强阿片类药物(如吗啡、芬太尼等),同时可根据需要加用辅助药物,以达到有效止痛的目的。

二、填空题

1.疼痛的评估原则包括(动态评估)、(全面评估)、(量化评估)。

2.常用的疼痛评估方法有(视觉模拟评分法(VAS))、(数字评分法(NRS))、(面部表情疼痛评分法)等。

3.非药物性止痛方法包括(物理止痛)、(心理护理)、(针灸推拿)等。

4.阿片类药物的不良反应主要有(便秘)、(恶心呕吐)、(呼吸抑制)、(尿潴留)等。

5.疼痛的分类按程度可分为(轻度疼痛)、(中度疼痛)、(重度疼痛)。

6.疼痛管理的目标是将疼痛控制在(4分以下),且(24小时内)爆发痛不超过3次。

7.对于使用PCA(患者自控镇痛)的患者,应密切观察(镇痛效果)、(不良反应)、(PCA装置的运行情况)等。

8.术后疼痛会影响患者的(呼吸功能)、(消化功能)、(心血管功能)等。

9.疼痛护理的基本内容包括(疼痛评估)、(制定护理计划)、(实施护理措施)、(评价护理效果)。

10.慢性疼痛患者常见的心理问题有(焦虑)、(抑郁)、(恐惧)等。

三、判断题

1.疼痛是患者的主观感受,护士只需根据患者的主诉来评估疼痛即可。(×)

理由:护士除了根据患者的主诉评估疼痛外,还应结合患者的表情、行为、生命体征等多方面进行综合评估。

2.所有的疼痛患者都可以使用阿片类药物止痛。(×)

理由:阿片类药物有严格的适应证和禁忌证,并非所有疼痛患者都适用,如呼吸功能障碍、严重肝肾功能不全等患者应慎用或禁用。

3.非甾体类抗炎药的主要不良反应是胃肠道反应。(√)

4.疼痛评估只需要在患者入院时进行一次即可。(×)

理由:疼痛是动态变化的,应进行动态评估,在患者入院、治疗过程中、病情变化等不同阶段都要及时评估。

5.患者使用PCA时,可自行调节药物剂量。(×)

理由:PCA有预设的参数,患者只能按照规定的时间间隔和剂量进行自控给药,不能自行随意调节药物剂量。

6.慢性疼痛患者使用止痛药物时应遵循按需给药的原则。(×)

理由:慢性疼痛患者应遵循按时给药的原则,以维持稳定的血药浓度,达到持续止痛的效果。

7.疼痛会影响患者的睡眠质量。(√)

8.对疼痛患者进行心理护理没有实际作用。(×)

理由:心理因素会影响患者对疼痛的感受和耐受程度,有效的心理护理可以减轻患者的心理负担,提高疼痛阈值,增强止痛效果。

9.物理止痛方法只能用于轻度疼痛患者。(×)

理由:物理止痛方法可用于不同程度的疼痛患者,常作为辅助止痛措施。

10.三阶梯止痛疗法中,第二阶梯药物可以直接替代第一阶梯药物。(×)

理由:应遵循循序渐进的原则,当第一阶梯药物止痛效果不佳时,才考虑使用第二阶梯药物。

四、简答题

1.简述疼痛评估的内容。

答:疼痛评估的内容包括:

(1)疼痛的强度:可使用各种评估工具如VAS、NRS等进行量化评估。

(2)疼痛的性质:如刺痛、钝痛、绞痛、烧灼痛等。

(3)疼痛的部位:明确疼痛发生的具体位置,是否有放射痛。

(4)疼痛的发作频率:了解疼痛是持续性的还是间歇性的,发作的间隔时间。

(5)疼痛的持续时间:包括急性疼痛的发作时长和慢性疼痛的病程。

(6)疼痛的诱发因素:如活动、饮食、情绪等因素是否会诱发或加重疼痛。

(7)疼痛的缓解因素:如休息、服药、改变体位等是否能缓解疼痛。

(8)患者的伴随症状:如是否伴有恶心、呕吐、头晕、乏力等。

(9)患者的心理状态:如焦虑、抑郁、恐惧等情绪对疼痛的

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