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公司行政岗位职责

公司行政岗位职责1

1、执行公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用。

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。

4、负责公司差旅酒店管理、固定资产、办公用品等日常事务工作。

5、负责公司车辆管理工作。

6、协助对外接待工作。公司行政岗位职责2

1.办理公司营业执照变更、社保公积金等相关工作;

2.每月考勤核算，报销发票审核;

3.机票酒店的预定、办公用品的购买、名片印刷等事宜;

4.员工宿舍房租水电费的缴纳;

5.组织开展员工各类活动;

6.领导安排的其他相关工作。公司行政岗位职责3

1、负责商贸公司全面工作，完成总经理交代的任务。

2、制定商贸公司经营目标和可行性的实施方案。

3、组织完成各项目的材料、设备供应。

4、完成商贸公司合理的供销体系的建立。

5、完成公司新项目的市场开拓，为公司发展奠定良好的基础。

6、关心员工，大公无私，严于律己。

7、严格遵守各项记录制度，以身作则，做员工表率。公司行政岗位职责4

1.执行公司的人事制度，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

3.组织并协助各部门的招聘,负责招聘平台后台的操作和维护;

4.员工人事信息管理与员工档案的管理与维护;

5.负责公司的水电、办公用品、固定资产、卫生环境、车辆的管理。公司行政岗位职责5

1、每日10点检查各部门卫生。

2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;有招聘需求，在智联招聘发布信息及更新。

3、员工入职手续办理；

4、员工劳动合同的签订、续签与管理;5、公司内部员工档案的建立与管理;

6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;8、负责入职员工指纹的录入；

9、负责考勤核算;

10、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、合同解除等;

12、负责管理公司层面各类合同、各类协议以及各类人事行政文档;

13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

14、负责库房的盘点工作及采购；15、各种车辆、用印、客饭的登记；

16、每周一周报的制作；（行政、总经理周报）17、部门月度采购计划汇总、审核；18、每月成本汇总：办公用品部门成本费用核算、保洁成本汇总；

19、每月电费、电话费、油卡缴纳；饭卡充值；20、其他突发事件的处理。公司行政岗位职责6

1、招聘应聘工作，接待及;

2、员工办理离/手续，员工的签订，续签与宿舍管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理以及其他行政资料管理;

4、负责处理员工考勤及工伤事宜;

5、负责专利付款及员工购买社保，公积金事宜;

6、负责公司，组织员工活动，及办公用品采购与管理;

7、上级领导安排其他工作。公司行政岗位职责7

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系;

7、负责公司外联及各项活动的组织。公司行政岗位职责8

1、负责公司相关行政管理制度的制定、推行与修订;

2、负责公司对外接待工作，及对外关系管理;

3、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;

4、起草各类工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

5、起草、存档整理总经理签发的文件;

6、完成总经理交办的其他工作;公司行政岗位职责9

1.负责公司内勤、外勤的管理。

2.负责资产设备的申购及管理。

3.负责公司宿舍的管理。

4.负责公司车辆的管理。

5.负责公司餐厅的管理。

6.负责公司行政费用开支管理