服装店聘用合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店聘用合同范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方被聘用为甲方服装店的______（职位），主要负责______（具体工作内容）。

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保工作质量和服务水平。

2.工作职责

乙方应按照甲方要求，完成销售、陈列、整理、清洁等工作，确保店铺的正常运营。

乙方应主动了解市场动态，提出合理化建议，协助甲方提升店铺业绩。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为______（具体工作时间），包括但不限于______（具体工作日）。

乙方应遵守甲方规定的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前______天向甲方提出书面申请。

2.工资待遇

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。

甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方可协商续签合同。

2.合同解除

任何一方在合同期限内，如因故需解除合同，应提前______天书面通知对方。

因乙方原因解除合同，甲方有权扣除相应工资和福利待遇。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据店铺运营情况调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供合理的工作时间和休息日。

有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳的乙方，甲方将进行警告或处罚，直至解除劳动合同。

七、合同终止与续签

1.合同终止

合同期满，双方可协商终止合同。

如乙方因个人原因提出离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

2.合同续签

双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容