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社区经理考核规章制度

第一局部：安全生产以“平安电信”为主导思想

充分熟悉安全生产工作的重要性及长期性，根据“安全第一、预防为主”为原则，克制麻痹大意心理，杜绝安全事故发生，确保通信及人身安全。加强与当地执法部门亲密协作，杜绝破坏通信设施、计算机网络安全的事故发生。

1、严格执行车辆安全治理规定：出车前应对车辆性能、劳保工具、备品、备件进展检查，确保车辆、工具的正常安全使用，遵守交通规章，严禁酒后驾车及未佩戴安全帽，发觉每次扣50~200元。每个社区经理摩托车驾驶证、行驶证必需齐全、有效，并将复印件上交分局存档、登记。

2、严格执行安全生产制度和安全技术操作规程：正确使用个人防护用品和劳保用具，佩戴统一标识的工号牌、安全帽、安全用具、工作服，无按规定每次扣50元。在天气恶劣或高空作业时，应加强自我安全防护意识。

3、各维护片区要建立完整、精确的“三线交越”资料。（包括整治前、整治后、目前状况）并准时更新，每月准时汇总上报。没有资料扣50元，每月未准时更新上报扣20元。

4、应加强片区内的线路设备资源巡察，发觉担心全隐患或危及线路设备的应马上上报处理，发觉未准时处理的，视状况每次扣200———500元。特殊是：发觉人孔盖丧失、架空跨路电缆掉落、光缆路段路面施工等影响交通的。应在现场设立标识，进展现场看护，直到隐患排解。

5、严格遵守国家法律、法规和企业规章制度，坚绝杜绝“黄、赌、毒”等丑恶行为，一经发觉，上报市局，严峻惩办。

6、办公室电脑严禁安装嬉戏，上班时间内严禁在电脑上玩嬉戏（包括网络嬉戏）、制止在正常工作日上班时间观看iptv、上网（正常测试除外）。违反规定的，每次扣50元。

7、办公室的计算机严格两网分别，全部内网计算机严禁采纳任何方式连接外网，各台电脑非工作需要严禁设置网络共享名目，因工作需要的应设置共享名目的，应由陈祥山统一设置密码爱护。各社区经理应保管好各自的各种工号及密码，不对不相关人员提起，不能利用工作之便，帮外人查询任何的用户资料及资源信息，更严禁利用工号帮用户擅自更改任何信息。

其次局部：规章制度

1、遵纪守法、遵守电信局劳动规章制度，仔细协作上级有关部门下达的各项任务，包括片区替班人员值班周期各项协调工作。传呼（泉灵通）久叫不应，不听从片区替班工作调度的”，对用户申告处理不准时，难用户，损害电信局信誉，存在弄虚做假，用户有理由投诉的，违反每次扣50—100元。

2．遵守安全操作规程，佩戴统一标识工号牌、安全帽、试电笔、工作服、绝缘鞋、手套等劳保安全用品，每违反一项扣50元。

3、私自移机、出售平行线等，对责任人只发1—3个月的生活费。发生打架大事，依据状况进展相应处理，对责任人只发1—3个月的生活费，报送市局处理。

4、每日工作日记次日09：00必需在网上提交，月底检查，无按时做或超时每次扣10元。

5、企业信息平台内任务队列中每天考每人每月不得少于10次，每少一次扣50元，月个人平均分不及格（低于6分）扣50元。

6、每天上班前应进展安全出勤簿及电脑内的签到，上、下班不得迟到、早退（包括上午及下午），有急事要电话请假，违反每次扣20元。代替他人签到，每次扣50元。迟到1小时以上按旷工半天，超过2小时以上按旷工１天（包括上午及下午），每旷工1天，扣200元。三个月连续旷工超过3天的报分局特长理，并下季度只发3个月话务量考核工资

第三局部：材料治理仓库材料治理员职责

（1）仓库必需保持环境卫生干净，工器具和材料排列有序，分项明确，且器材必需实行定位治理。

（2）工具仪表应定期保养、清洁、并有工具仪表领用登记表。

（3）必需准时做好材料消耗记录、仓库器材借领用登记表

（4）每月准时做好材料领取和盘点工作仓库治理详细实施治理细节

1、建立工具、材料借领用制度，无此记录扣仓管员50元。材料由仓管员统一治理，维护人员需要时向仓管员领用，私自领用各扣20元。

2、仓管员负责把领用人、领用时间、领用数量及用途等项准时登记入材料明细分类盘点帐目表，并对领用数量严格把关，每一项不符合扣仓管员20元。

3、工具、仪表应定期保养、清洁，并登记入仪器、工具登记表，各维护人员需要使用工具时向仓管员借用，仓管员把借用人、借用时间、用途及归还日期等项准时登记入工、器具借用登记表，到期负责追还，每缺一项扣10元，工具、仪表，丧失照价赔偿。

4、仓管员应负责对周密