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矿灯管理制度

矿灯治理制度（一）

为加强矿灯治理，提高矿灯使用率，确保井下职工安全生产，特制定矿灯治理制度，望各单位仔细贯彻执行。

一、矿灯治理规定

1、全部下井人员换好衣服后，到灯房领灯窗口凭灯牌领取矿灯。

2、无灯人员持矿调度或机电科证明到窗口领取矿灯。

3、矿灯上架充电时应保持矿灯清洁并留意指针的状况，表针起稳正常前方可离开，如表针指示不正常（如表针不动或打表），应准时交给值班员处理。

4、如发觉自己使用的矿灯消失红灯或其它故障，准时交给值班人员处理，并向灯房负责人汇报。

5、矿灯取不下来，不得硬拽，应准时向值班员询问，否则拉坏灯头或充电开关，赐予30-50元罚款。

6、矿灯在使用过程中，不得随便拆卸，如发觉随便拆卸，扣发矿类并严厉处理。

7、严禁在灯房吸烟，制止携带易燃晚爆物品进入灯房，严禁携带油脂（如汽油、煤油、柴油、机油、润滑脂）等进入灯房，在走廊内撒落油脂、油漆、水泥、纸悄等物应准时清理洁净，否则赐予责任人5-20元罚款。

8、丧失灯牌，须持单位证明到矿灯房办理补办手续。

9、工作变动或调离原单位应先到灯房办理退灯手续，否则工资部门不予办理其它手续。

二、充电室值班员职责

1、喜爱本职工作，每班对全部矿灯进展一次维护检查。

2、仔细填写各种记录。

3、仔细执行岗位责任制和交接班制度，如交接不清消失问题，由当事人负责。

4、班中进展卫生清扫工作。

5、值班人员接班两小时后，应将未交灯人员名单汇总报调度室。

三、奖罚制度

1、丧失矿灯每盏赔偿70元；

2、损坏矿灯造成报废赔偿70元。

3、损坏灯线赔偿15元；

4、损坏灯头赔偿15元；

5、私自拆卸矿灯，赔偿15元；

6、私自翻开灯头闭锁或换灯泡后，不让值班人员上锁造成失爆，危及矿井安全罚款200元；

7、拿矿灯私做他用罚款50元。

8、上井不交灯，每过一天罚款10元。

9、无理取闹，不听劝阻罚款50元，交保卫部门教育处理。

10、漏充电一次给批判，再次发觉罚款10元。

11、偷盗矿灯罚款100元，对揭露、抓获偷矿灯有功人员，赐予肯定的嘉奖。

12、丧失矿灯，应马上到灯房办理申补手续，两天不报者罚款10元。

13、值班员不严格矿灯考勤，每发觉一次罚款5元。

14、值班员效劳态度不好，要仔细追查，赐予批判教育，直至经济惩罚。

15、由于治理不善丧失矿灯，每盏罚当班值班员70元。

矿灯治理制度（二）

一、值班人员不得迟到早退，按时参与各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，把握矿灯的数量和按规定进展充放电工作。

二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。

三、严格根据操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。

四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，留意电压和电流表指示或其他有无特别，发觉问题准时处理。

五、消失红灯必需进展充电鉴定，修理或更换充电爱护板及电池，确保矿灯完好。

六、女工哺乳期或有特别状况需离开岗位，应向班组长请假，不许闲人进入灯房。

七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必需把未交灯人员名单报告工区（矿）调度室。

八、坚持文明上岗，效劳态度端正，搞好设备的干净和环境卫生，预备好保养好维护矿灯所需的依据、材料、配件及安全用具。

九、按时填写好各项记录。

交接班制度

一、严格遵守班前会制度，必需坚持班前20分钟开班前会。提前10分钟开头接班，要在正点交接完毕。

二、交接班要做到口对口，检查后签字交接班。

1、交接班要交清以下状况：

（1）交清充电状况、灯数；

（2）交清本班检修状况及存在问题；

（3）交清工具和记录本；

2、接班要检查充电灯数及充电架状况，发出灯数，要留意三相符，检查依据是否够数或损坏，各种记录填写是否齐全。

3、有以下问题不予交接班：

（1）发觉接班人有喝酒或精神不正常的状况，应拒绝交接班，并向领导汇报。

（2）到接班时间接班人员未到要向领导汇报，要坚守岗位，不得