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保姆劳务聘用合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，担任甲方家庭保姆，负责甲方家庭内的日常家务劳动。

1.2乙方工作地点为甲方指定的居住地。

二、工作时间与待遇

2.1乙方每日工作时间根据甲方家庭实际情况协商确定，原则上不超过8小时。

2.2乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.3甲方为乙方提供食宿，具体标准由双方协商确定。

2.4乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

三、工作内容与职责

3.1乙方负责甲方家庭内的日常家务劳动，包括但不限于：打扫卫生、洗涤衣物、烹饪、照顾老人及儿童等。

3.2乙方应遵守甲方家庭规定，维护家庭和谐，不得泄露甲方家庭秘密。

3.3乙方应爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或丢弃。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

4.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。

5.2乙方违反本合同约定，擅自离职或违反甲方家庭规定，应向甲方支付______倍的赔偿金。

5.3如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

6.3附件：

（1）甲方家庭基本情况介绍

（2）乙方个人简历

（3）乙方身份证复印件

（4）其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要聘请保姆，为保障甲方的权益，同时确保保姆的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，通过丙方派遣，担任甲方家庭保姆，负责甲方家庭内的日常家务劳动。

1.2乙方工作地点为甲方指定的居住地。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.2丙方对乙方的劳动行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规及本合同约定。

2.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

2.4丙方有权解除与乙方的劳动合同，但须提前通知乙方及甲方。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明及健康证明。

3.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，确保乙方具备完成家务劳动的能力。

3.3甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

3.4甲方有权要求丙方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

3.5甲方有权要求丙方对乙方进行离职手续办理，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

四、乙方权益与责任

4.1乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

4.2乙方享有丙方提供的培训机会，提高自身技能。

4.3乙方应遵守甲方家庭规定，维护家庭和谐，不得泄露甲方家庭秘密。

4.4乙方应爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或丢弃。

4.5乙方应按照丙方的要求，参加定期考核，如实反映自身工作情况。

五、违约责任

5.1丙方违反本合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。

5.2丙方违反本合同约定，未对乙方进行培训，导致乙方无法胜任工作，应向甲方支付______倍的赔偿金。

5.3乙方违反本合同约定，擅自离职或违反甲方家庭规定，应向甲方支付______倍的赔偿金。

5.4丙方违反本合同约定，未对乙方进行离职手续办理，应向甲方支付______倍的赔偿金。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

6.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

七、争议解决

7.1如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1甲方家庭基本情况介绍

8.2乙方个人简历

8.3乙方身份证复印件

8.4乙方健康证明

8.5其他