- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年深圳开发科技股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、小明上课迟到了,在要进教室的时候,他最恰当的做法是()
A.在教室门口安静地听老师讲课
B.从教室后门悄悄地进门入座,以免影响老师上课
C.示意老师自己迟到,在征得老师同意后推门而入,快速入座听课
D.在教室门口停下脚步,解释迟到的原因
【答案】:C
解析:小明上课迟到了,在要进教室的时候,他最恰当的做法是示意老师自己迟到,在征得老师同意后推门而入,快速入座听课。故选C。考点:心理素质与社
2、[单选题]15,0,-1,2,()。
A.1
B.2
C.0
D.4
【答案】:C
【解析】15=(-2)4-1,0=(-1)3+1,-1=02-1,2=11+1,底数依次构成公差为1的等差数列,指数构成公差为-1的等差数列,奇数项中常数项为-1,偶数项中常数项为1。即所填数字为20-1=0。
3、企业某次培训的员工中有369名来自A部门,412名来自B部门。现分批对所有人进行培训,要求每批人数相同且尽可能少。如果有且仅有一批培训对象同时包含来自A和B部门的员工,那么该批中有()人来自B部门。
A、45、B、57、C、62、D、73、
【答案】:B
解析:两个部门共有369+412=781(人),781=11×71,批次尽可能少,则共分11批次,每批次71人。412÷71=5余57,则所求这一批中共有57人来自B部门。知识点:逻辑推理
4、[单选题]有三个骰子,其中红色骰子上2、4、9点各两面;绿色骰子上3、5、7点各两面;蓝色骰子上1、6、8点各两面。两个人玩掷骰子的游戏,游戏规则是两人先各选一个骰子,然后同时掷,谁的点数大谁获胜。那么,以下说法正确的是()。
A.先选骰子的人获胜的概率比后选骰子的人高
B.选红色骰子的人比选绿色骰子的人获胜概率高
C.没有任何一种骰子的获胜概率能同时比其他两个高
D.获胜概率的高低与选哪种颜色的骰子没有关系
【答案】:C
【解析】由题意可知,红骰子掷出4时,只有在绿骰子掷出3时获胜,概率为×=;而红骰子掷出9时,一定赢绿骰子,获胜概率为。红骰子掷出2时,总是输给绿骰子,故红骰子对绿骰子的获胜概率是+=。同理,红骰子对蓝骰子的获胜概率是。依此类推,没有任何一种骰子的获胜概率能同时比其他两个高。因此答案选C。
5、[单选题]心理:承受()
A.干扰:闹钟
B.信息:刺激
C.睡眠:质量
D.消化:吸收
【答案】:B
【解析】“心理”是名词,“承受”是并列式动词;“信息”是名词,“刺激”是并列式动词。因此答案选B。
6、我们经常看到建筑工人在建筑物外墙操作前要围上尼龙网(布),这体现了人机关系的()目标。
A.健康
B.安全
C.舒适
D.高效
【答案】:B
解析:A项健康是指人在操作或使用产品的过程中,产品对人的健康不会造成不良的影响,A项错误;B项,安全是指人们B作和使用产品的过程中,产品对人的身体不构成生理上的伤害,尼龙网主要是为了保障工人的安全,B项正确;C项,舒适是指人在使用产品的过程中,人体能处于自然的状态,操作或使用的姿势能够在人们自然、正常的肢体活动范围之内,从而使人不致过早地产生疲劳,C项错误;D项,高效是指在设计中,应把D和机作为一个整体来考虑,合理或最优地分配人和机的功能,以促进二者的协调,提高人的工作效率,D项错误。故选B。考点通用技术
7、[单选题]三位评委为12名选手投票,每位评委分别都投出了7票,并且每位选手都有评委投票。得三票的选手直接晋级,得两票的选手待定,得一票或无票的直接淘汰,则下列说法正确的是()。
A.晋级和待定的选手共6人
B.待定和淘汰的选手共7人
C.晋级的选手最多有5人
D.晋级比淘汰的选手少3人
【答案】:D
【解析】
8、[单选题]8,5,9,16,49,()。
A.1089
B.878
C.169
D.97
【答案】:A
【解析】9=(8-5)2,16=(5-9)2,49=(9-16)2,前两项差的平方等于第三项,即所填数为(49-16)2=1089。
9、对于违法犯罪行为的制裁和惩罚,体现了法律的()
A.评价作用
B.教育作用
C.强制作用
D.指导作用
【答案】:C
解析:法律的强制作用是指法律能运用国家强制力制裁违法和犯罪,保障自己得以实施的作用,强调的是制裁与惩罚。故选C。考点思想政治素质
10、面对灾害,下列做法正确的是()
A.强烈破坏性地震发生时,在低楼层的人应跳楼逃生
B.火灾发生时,应尽量采取低姿势爬行逃生
C.雷电交加时,在空旷的野外尽量站在高处
D.刮大风时,应尽量将机动车辆停靠在高楼和大树下方
【答案】:B
解析:A项,如果住的是平房,可以迅速跑到门外
您可能关注的文档
- 2025年湖南湘铝有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及.docx
- 2025年清新县万国(清新)鞋业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 2025年深圳艺晶五金实业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 2025年深圳能源集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年深圳海量存储设备有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年深圳泰科电子有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 2025年深圳桑菲消费通信有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年深圳市赛格集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 2025年深圳市粮食集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 2025年深圳市特发集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 药物对心血管系统的毒性作用.pptx
- 2025年江苏省丹阳市职业能力倾向测验事业单位考试(自然科学专技类C类)试题附答案.docx
- 2025年广东省南雄市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验知识点试题必威体育精装版.docx
- 2025年山东省莱西市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验强化训练试题集必考题.docx
- 2025年四川省什邡市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷推荐.docx
- 2025年四川省江油市职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)试题附答案.docx
- 第20课《五四运动与中国共产党的诞生》优质课件.pptx
- 第20课《五四运动与中国共产党的诞生》精品课件.pptx
- 某啤酒公司制订和实施在岗培训教材.pptx
- 提高销售效率的关键电话销售技巧(PPT25).pptx
最近下载
- 违反中央八项规定精神清单80条PPT深入贯彻中央八项规定精神.pptx VIP
- 大学生心理健康教育(第3版)PPT完整全套教学课件.pptx
- 口腔器械消毒灭菌管理技术操作规范WS506-2016.pdf
- 《管理英语3》边学边练Unit 1-8(答案全).docx VIP
- 国内外流浪动物管理措施及政策的建议论文.pdf VIP
- 年公安局矛盾纠纷排查化解工作总结.ppt VIP
- 2025年道德与法治二轮专题复习课件:5个主题及题型突破复习.pptx
- 抽水蓄能电站安全质量隐患排查检查清单 .pdf VIP
- 数字信号处理第三版李力利习题答案.pdf
- 《二十四节气融入幼儿园课程的实践研究》课题研究方案.doc
文档评论(0)