人力资源员工劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源员工劳动合同范例

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方同意担任甲方______部门______岗位，具体工作内容为______。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，按照要求完成工作任务。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的月工资为______元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年假、病假等休假待遇。

3.乙方享受甲方提供的各项福利，如五险一金、午餐补贴等。

四、工作条件与劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作环境。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动时间，不得违法加班。

3.乙方在劳动合同期内发生工伤，甲方应按照国家规定承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照岗位要求履行职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位和职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的休息休假权利。

享有参加公司组织的培训和学习权利。

义务：

遵守公司的规章制度和劳动纪律。

完成公司分配的工作任务，不断提高自己的工作能力。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

公司将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2.奖惩制度

对于工作表现优秀的乙方，公司将给予相应的奖励，如晋升、加薪等。

对于工作表现不佳或违反公司规章制度的乙方，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、降职等。

七、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作表现不合格等原因，可以解除劳动合同。

2.终止条件

劳动合同期满，双方不再续签，劳动合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：____