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神宁集团白芨沟煤矿职业病防治制度

为了仔细贯彻落实《作业场所职业安康监视治理暂行规定》、《作业场所职业危害申报治理方法》《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》，明确职业病防治工作任务，落实保障措施，使生产作业环境符合国家职业标准的要求，有效地维护企业正常运行，使广阔员工的切身利益和义务得到有力保障。我们仍旧在职业卫生(安康)防治工作上，坚持“预防为主，防治结合”、“分类治理、综合治理”的原则，严格执行国家、地方政府和集团公司员工卫生(安康)法规及制度，从实际动身，不断改善劳动条件，为使职业卫生(安康)防治工作走上系统化、标准化的治理，特制定职业病防治制度。

第一条在上级职业病防治业务部门的指导下，积极做好当年的职业病防治工作。首先要在年初做好职业病防治的根底工作，对职业病防治工作各项治理制度进展补充和完善，各职能科室和部门在职业病防治工作中有相关业务联系的，必需按矿职业病防治治理部门监视考核评定表内容理顺工作业务关系，扎实有效的做好工作。

其次条依据培训中心年培训规划工作安排，矿各基层单位做好接触粉尘工种人员的统计工作，由培训中心制定年度培训规划和学习内容准时间安排，主要以《职业病防治法》、《职业场所职业安康监视治理暂行规定》、国家安全生产监视治理总局令第23号、《作业场所职业危害申报治理方法》、宁安监法规发(2023)319号《煤矿作业职业危害防治规定(试行)》的通知、国家安监总煤调(2023)121号文件精神，及职业卫生(安康)防护根底学问，防护设施和防护用品的使用，作业场所岗位《操作规程》防尘、降尘的培训。特殊做好新工人上岗前的培训、在岗员工的日常培训，使每位员工到达熟悉提高，自我预防，全面落实，做到人人培训，人人过关。力求治理干部培训合格率不得低于95%，员工不低于90%，经治理部门组织考试合格后，办理有效的职业卫生(安康)培训合格证。

第三条按我矿购置职业病防治机械设备，每个卫生员所管辖的区域，要责成所在单位常常性的负责职业病防护设备使用与保养。在现有条件下，对有职业病危害的场所设置应急救援防护设备和设施，定期进展检查，并不断补充、更新完善。卫生治理员和基层单位负责悬挂职业病防治警示牌，对地面的机房和井口悬挂时，必需悬挂在距地面两米以上的固定地点，以防他人及小孩拆卸和损坏。对井下悬挂警示牌时，也应在醒目处悬挂，依据生产地点移动，警示牌也随之移动，更不能丧失。全矿接触粉尘作业员工必需佩戴防尘口罩，不佩戴防护用品、防尘口罩的员工按担心全行为进展惩罚。在作业场所职业卫生(安康)安全防护提示标志齐全、牢靠、有效，特殊是每条巷道设有警示牌及安全行人路线与风流路线警示牌，密闭安全栅栏。严峻职业危害的作业场所设置警示标识和说明。在作业场所设置职业危害警示标识和警示标识掩盖要率达100%，并要求各基层单位制定职业病危害治理方法及利用班前会、安全学习日，由技术人员按生产岗位《作业规程》要求告知员工职业危害的预防方法及防护措施。告知员工职业危害的严峻性与后果。安全治理科、供给站、人力资源科、通风科定期对员工个人防护用品的使用进展监视检查。特殊是安全治理科负责作业场所职业卫生(安康)安全治理工作。对使用不标准的以示范说服教育为主，不使用防护用品的按违章作业严厉惩罚。

第四条签订劳动合同必需依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，经神宁集团人力资源部审批，与使用的从业人员全部签订劳动合同一式两份，分别为：个人保存一份，存入个人人事档案一份。对签订有期限劳动合同，到期后实行续订劳动合同，必需向从业人员照实告知煤矿存在职业危害的义务。并依法使全矿全员工参与工伤保险以及工伤保险掩盖率达100%。

第五条职业危害申报状况及职业危害工程申报和煤矿职业卫生(安康)状况调查工作，摸清我矿职业危害现状，为全面开展职业卫生(安康)和职业病防治监视治理工作奠定根底。

第六条财务科负责职业病防治经费治理工作，在预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、安康监护和职业卫生(安康)培训、职业病防治设施，职业防护用品的投入等费用，根据国家有关规定在生产本钱中据实列支，保证职业危害防治经费，并制定年度风险财政评估报告。

第七条矿托付宁夏第五人民医院防疫站，进展一年两次的作业场所粉尘、有害气体、噪声检测工作，人力资源科准时收集宁夏第五人民医院防疫站反应的职业危害掌握检测效果评价报告，依据职业危害因素检测结果张贴公告栏公告，并制定职业病危害防治措施，必需有效的掌握粉尘、有毒有害物等危害因素监测合格率达65%。要求矿相关业务部门要亲密协作，人力资源科要做好此