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社区日常管理制度.docxVIP

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社区日常管理制度_物业经理人

社区日常治理制度

为了切实加强社居委日常治理,加强效劳,提高效率,确保正常工作,推动社居委工作标准化、制度化,特制定本治理制度。

一、考勤制度

1、社居委人员的出勤、缺勤,由专人负责记载,按月计结,作为月发工资的依据。实行每周五天工作制,作息时间上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特别状况应延长工作时间及周六、周日加班工作,季节变化依据街办通知适当调整作息时间。

2、请事假应征得主任同意,请病假应准时告知。当月病事假三天以上,超过局部计扣工资、奖金。社居委正职外出三天以上的应向街道报批。

3、工作时间外出办事应相互转告去向,以便随时取得联系。

二、财物治理制度

1、严格印章的保管和使用,盖章应登记,办公桌、凳、橱等居委公用物品应登记造册,疼惜使用,不得拖散遗失;工作变动时应准时移交清晰。

2、对电脑、打印机、电教设备要专人治理,室内健身器械要专人治理。

3、征订的各类书报杂志要归放整齐,便于阅览、学习。

4、节省水、电,下班时关好门窗,关闭水、电源等。

三、保洁制度

1、办公室卫生坚持每天一小扫,每月末一大扫,保持清洁卫生,窗明几净,物品堆放整齐,无蛛网灰尘。

2、会议室、活动室有专人负责保洁,台凳物品归放整齐,墙上图表等规划有序。

3、室外无杂乱脏物,自行车等车辆在指定地点停放。

四、值班制度

1、每逢重大节假日,社居委干部应加强治安值班,并安排巡逻值勤人员,节前先应向街办、派出所报值班名单;值班时间与上班作息时间一样。

2、值班期间仔细负责,准时处理紧急事项,遇到重大事情,马上向有关部门报告,并做好值班记录。

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