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职工代表大会提案工作实施办法

第一章总则

第一条为了加强我公司职工代表大会（以下简称职代会）提案工作，充分发挥职代会的作用，落实广大职工行使民主管理和民主监督的权利，结合公司实际，制定本办法。

第二条职代会提案是职代会代表对公司管理、生产经营等重要工作，按规定的形式向代表大会提交的书面意见和建议，是职工通过职代会参与公司民主管理和民主监督的途径，是公司民主政治建设的重要内容。职代会提案应遵循国家的法律法规，符合公司实际情况，反映广大职工的意愿。

第三条职代会提案工作是提案落实工作委员会按规定程序，对提案进行征集整理、审查立案、转交承办和落实监督的全过程。职代会提案工作是职代会制度的重要组成部分，是反映教代会的质量与水平，体现职代会发挥作用的一个重要标志。做好提案工作对于调动和发挥职工的积极性，促进公司的改革与发展具有重要而积极的作用。

第二章提案落实工作委员会

第四条提案落实工作委员会在公司职代会主席团的领导下，负责提案工作。提案落实工作委员会的成员为本届教代会代表，由代表大会提名产生，实行常任制，每届任期4年。成员因工作需要调整，须经职代会代表团长联席会议确认。提案落实工作委员会设主任1名，委员3—5名。

第五条提案落实工作委员会的职责

（一）制定年度提案工作计划。

（二）负责组织和征集提案。

（三）对提案审查立案，建议承办单位。

（四）对提案的办理情况进行检查、督办。对提案办理不够认真的，向公司行政反映，督促承办单位重新办理。

（五）向职代会代表大会报告提案的审查立案和落实情况，负责提案的反馈工作。

第六条提案落实工作委员会对提案立案、审查、落实意见和提案工作报告等重大事项的决定，须经委员会全体会议审议通过。

第三章提案要求

2．一般性意见和建议；

3．不予受理的问题。

第五章提案的立案与落实方案的确定

第十三条提案经提案落实工作委员会全体会议研究确认，方可立案。

第十四条提案落实工作委员会将提案立案情况向公司党政工联席会议汇报，并提出落实建议。

第六章提案的办理、督办与答复

第十五条公司领导审批的提案，由各部室按公文程序办理，经承办部门落实、公司领导核定，转提案落实工作委员会。

第十六条承办单位应重视职代会代表提案，做好提案承办工作，保证提案办理质量。

（一）认真负责，注重实效。凡是有条件解决的，要集中力量及时落实；因条件所限暂时不能实施的，要创造条件，逐步落实；确实不可行的，要实事求是地说明原因，解释清楚。

（二）领导分管，专人负责，健全制度，严格程序。

（三）承办部室应加强与提案人的联系，及时沟通情况，共同研究落实提案的措施。

（四）承办单位须在3个月内作出已经落实、正在落实、暂缓落实、不能落实等明确答复。对不能落实或暂缓落实的，应作出合理解释。

第十七条提案落实工作委员会应了解提案落实情况，及时检查督办。

第十八条提案的答复

（一）提案落实工作委员会向公司领导报告提案落实情况，并提出提案答复意见，经会议审核确定。

（二）提案落实工作委员会通过书面或教代会信息发布等形式，向代表及时公布提案落实情况。

（三）提案落实工作委员会综合提案办理情况和提案人的反馈意见，向职代会代表大会作提案落实工作报告。

（四）提案落实工作委员会每年向公司党支部汇报一次提案落实工作情况。

二OO九年一月九日