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培训经理半年度培训总结;CATALOGUE;01;培训组织与实施;领导力提升计划,通过系列培训提升公司中层管理人员的领导力和管理能力。;员工对培训计划的积极响应,参加各类培训活动的积极性和主动性。;培训效果评估;02;课程目标与实际需求匹配度;;;介绍案例发生的背景,分析存在的问题和挑战。;03;激励机制;积极寻找和筛选外部专家,建立专家库,为培训提供专业的师资支持。;师资队伍能力提升举措汇报;下一步师资队伍发展规划;04
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