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医疗质量管理岗位职责模板

1.职责概述

医疗质量管理岗位的职责是负责订立和实施医疗质量管理制度，监督医疗服务质量，提高医疗质量水平，确保医疗服务安全可靠并符合相关法律法规和行业标准。

2.职责认真描述

2.1订立医疗质量管理制度

研究和分析国家和地方的相关法律法规、行业标准及管理规定，订立与医疗质量管理相关的内部制度和工作流程。

依据医疗质量管理的特点和需求，订立医疗质量评价指标、工作标准和考核方法，并定期进行修订和更新。

与各部门和业务人员合作，推动医疗质量管理制度的全面执行。

2.2监督医疗服务质量

负责对医疗服务质量进行监督和检查，确保各项质量指标符合法律法规和行业标准要求。

跟踪医疗服务过程中的关键环节，及时发现和解决存在的问题，提出改进建议，提高医疗服务质量。

定期组织医疗质量评估和绩效考核活动，对医疗服务人员进行绩效评定，并进行奖惩措施的落实。

2.3保障医疗服务安全

负责订立医疗服务安全管理制度，对医疗环境、医疗设备和药品使用进行监督管理，确保医疗服务安全可靠。

引导医疗服务人员进行医疗风险评估和事故报告，并跟踪事故处理和教训总结，提出风险掌控措施。

帮助相关部门对不符合质量和安全要求的医疗服务进行整改和处理，确保医疗服务质量和安全。

3.管理标准

遵守国家和地方的医疗法律法规和行业标准，以及公司内部的相关制度和规定。

严格执行医疗质量管理制度，确保质量管理工作的规范和有效运行。

建立和维护医疗质量管理档案，包含相关的制度、工作流程、评估报告和绩效考核记录等。

定期对医疗质量管理工作进行自查和评估，及时发现问题并采取措施进行改进和提升。

4.考核标准

完成医疗质量管理制度的订立、修订和更新工作，并确保制度的全面执行，得分占比30%。

完成医疗服务质量监督和检查工作，解决存在的问题，并提出改进建议，得分占比30%。

完成医疗服务安全管理工作，订立安全管理制度，跟踪事故处理和教训总结，得分占比30%。

完成医疗质量评估和绩效考核工作，评定医疗服务人员的绩效，并做出奖惩措施的落实，得分占比10%。

5.结语

医疗质量管理岗位的职责对医疗机构的发展和患者的健康安全具有紧要意义。通过规范的制度和有效的管理，提高医疗服务质量，确保医疗服务的可靠性和安全性。各部门和业务人员应乐观搭配和支持，共同推动医疗质量管理工作的顺利进行，为患者供应更好的医疗服务。