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科技的实力、创新的活力、效劳的诚信力竞聘报告竞聘人：xxxx竞聘岗位：综合行政部总经理

基本情况1竞聘优势2施政构想4岗位认识33

基本情况1竞聘优势2施政构想4岗位认识33

根本情况年龄：xx岁职称：xx资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业：会计学历：本科政治面貌：中共党员

20xx.xx至今20xx.x---20xx.xx20xx.x---20xx.x19xx.x-20xx.x在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx任xxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxx工作任xxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx从事经济体制改革工作在xxxxxxxxxxxxx工作根本情况

20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩

主要工作业绩1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

主要工作业绩4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

基本情况12施政构想4岗位认识33竞聘优势

竞聘优势

七个方面优势1、年龄优势今年xxxx岁，有经验、有阅历、有干劲，正是干工作、做奉献、出成绩的黄金年龄。

竞聘优势

七个方面优势2、行政工作经历优势xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作，积累了丰富的办公室实践工作经验，精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。

竞聘优势

七个方面优势3、xx工作优势xx岗位工作xx年，参与了xx改革开展过程的重大事项，具有较强的文字写作能力，精通xx政策、xx政策，熟知工作流程和业务流程。

竞聘优势

七个方面优势4、综合协调能力优势多年来，我承担了xx多项重点工作，在与xxxxx的工作联系中，建立了良好的工作关系，为协调工作、提高工作效率奠定了根底。

竞聘优势

七个方面优势5、团队管理优势具有带着和管理团队的阅历和经验。曾在xxx和xx办公室工作，担任xxxxx，管理过xxxx个人的团队，所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。

竞聘优势

七个方面优势6、工作作风优势工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承担责任，在同事们心中树立了老实、正直的良好形象。

竞聘优势

七个方面优势7、学习能力优势善于学习，勤于学习。到商行工作后，为尽快转变角色，我系统学习了《宏观经济学》、《商业银行经营管理》等一系列金融财经知识，考取了xxx学院并取得xxxx本科学历，金融知识、理论水平得到提高，从银行“门外汉”转变为“研究员”。

自身缺乏1、银行从业时间短，工作经验、业务能力需要加强2、效劳意识、创新能力有待进一步提高

基本情况1竞聘优势2施政构想433岗位认识

岗位认识保障行政部保障中心协调中心参谋中心信息中心协调信息参谋

岗位认识“三多三少”问题：被动效劳多，主动效劳少；按部就班效劳多，积极创新效劳少；一般性效劳多，高效性效劳少。

自我介绍1竞聘优势2施政构想4岗位认识33

加强团队建设优化网点布局强化工作督办效劳施政设想提高效劳质量围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作

施政设想明确工作职责，尽快转变角色建章立制，加强根底管理完善部门鼓励机制，提高工作积极性开展“四学”活动，提高素质1、加强团队建设

施政设想2、努力提升效劳质量被动效劳向主动效劳转变单一效劳向全面效劳转变传统效劳向创新效劳转变

施政设想重点推进重大决策、重要工作部署贯彻落实，提高执行力探索督办工作新思路、新方法3