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食堂劳务用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳务提供方）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并具有合法经营资格的用人单位，有权根据自身的工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。

甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方（劳务提供方）

乙方应具备相应的劳动能力和工作经验，能够胜任甲方安排的工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

二、合同期限

1.起始日期

本合同自____年__月__日起生效。

2.终止日期

本合同至____年__月__日终止。

3.试用期

本合同试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

在试用期内，甲方如发觉乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

三、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方食堂从事______工作，具体工作内容包括但不限于食品加工、烹饪、餐具清洗、食堂卫生清洁等。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，保证食堂的正常运营。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方食堂，地址为__________。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为______，每周工作__天。

甲方因工作需要，有权要求乙方加班，但应按照国家有关规定支付加班费。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

五、劳务报酬

1.报酬标准

乙方的劳务报酬为每月人民币______元。

甲方应根据乙方的工作表现和工作绩效，适时调整乙方的劳务报酬。

2.支付方式

甲方每月__日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

3.福利待遇

甲方为乙方提供工作餐。

甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、社会保险与住房公积金

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人资料。

2.住房公积金

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

乙方应配合甲方办理住房公积金手续，提供必要的个人资料。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的，减少职业危害。

甲方按照国家规定对乙方进行健康检查。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等，保证乙方能够正常开展工作。

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

乙方应严格遵守甲方的职业危害防护制度，正确使用职业危害防护用品。

八、规章制度与劳动纪律

1.甲方规章制度

甲方有权根据国家法律法规和自身实际情况，制定和修改各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、绩效考核、奖惩制度等。

甲方应将制定和修改后的规章制度及时告知乙方，乙方应认真学习并严格遵守。

2.乙方劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退、旷工。

乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得拒绝执行甲方合理的工作指令。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的内部信息和资料。

九、合同的解除与终止

1.解除合同的情形

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

未按照本合同约定支付劳务报酬的；

未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

法律法规规定的其他情形。

2.终止合同的情形

本合同期满的；

双方约定的终止条件出现的；

乙方开始依法享受基本养